Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Профессор ВШЭ призвал вернуть 9-летнюю студентку МГУ в школу Общество, 10:53
Двукратный олимпийский чемпион заболел COVID. Как вирус влияет на спорт Спорт, 10:45
Как устроено «русское чудо» отказа от наличных РБК и ПСБ, 10:43
Медведева оштрафовали за непристойное поведение на Australian Open Спорт, 10:17
В Госдуме рассказали о призыве на службу живущих в ДНР и ЛНР россиян Политика, 10:09
Нейроэкономика сбережений: как мозг мешает достигать финансовых целей РБК и Сбер, 10:01
10 вопросов об омикрон-штамме — отвечает биолог Константин Северинов Социальная экономика, 10:00
У издателя российской версии Cosmopolitan изменились собственники Технологии и медиа, 10:00
Минобороны Великобритании предупредило о подготовке Россией кибератак Политика, 09:44
Эрдоган уволил главу агентства статистики из-за данных по инфляции Политика, 09:38
Какие военные учения проводит Россия на фоне обострения с США и НАТО Политика, 09:30
Государство вернет деньги за фитнес и ипотеку. Все налоговые вычеты Инвестиции, 09:30
Politico узнал об опасениях Зеленского о «сговоре» России и США Политика, 09:20
Какие тренды сегодня влияют на рынок коммерческой недвижимости РБК и Сбер, 09:16
Экономика ,  
0 

Компании столкнулись с сильнейшим с 2008 года сокращением сотрудников

Ситуация на рынке труда по ряду показателей хуже, чем в кризисном 2008 году, выяснили социологи. С сокращением штатов осенью 2015 года столкнулись почти в 40% российских компаний, зарплаты снизились в каждой четвертой
Центр занятости населения
Центр занятости населения (Фото: Владимир Смирнов/ТАСС)

​Ситуация на российском рынке труда за последние несколько месяцев заметно ухудшилась, сообщает исследовательский холдинг «Ромир». Проведенное его экспертами исследование показало, что по ряду показателей положение дел в ноябре 2015 года оказалось хуже, чем в кризисном 2008 году.

В сообщении «Ромира», в частности, отмечается, что осенью 2015 года с сокращением штатов ст​олкнулись работники 39% российских компаний. При этом у многих из тех, кто свою работу пока сохранил, снизилась зарплата. По данным «Ромира», сокращения зарплат зафиксированы в каждой четвертой (26%) российской компании, в каждой десятой (11%) урезали или полностью отменили соцпакет.

«Таких показателей не было даже в кризисно​м 2008 году, когда скорее в превентивных целях, нежели по реальной необходимости происходили массовые сокращения персонала», — отмечается в отчете «Ромира».

Доля россиян, сменивших в последнее время работу, также оказалась рекордной. Если в 2008 году об оставлении работы сообщили 13% участников опроса «Ромира», то во второй половине 2015 года работу по разным причинам смен​или 23% респондентов, при этом 4% были уволены, а еще 4% п​​опали под официальное сокращение.

Впрочем, большинство пострадавших достаточно быстро нашли себе новую работу. В 9% российских компаний в последние несколько месяцев увеличивали штат, и в результате почти треть из тех, кто искал работу (31%), смогла ее найти в течение недели. Еще 35% потратили на поиски от недели до полутора месяцев. Все еще находятся в поиске 28% из числа тех, кто потерял работу в последнее время.

Не работали и при этом не ищут себе работу 12% респондентов, что заметно меньше, чем весной 2015 года (18%) и в 2014 году (15%).

«Видимо, сложная экономическая ситуация все же подтолкнула часть неработавших к тому, чтобы вернуться к зарабатыванию денег. Рынок труда в этом году штормит. Однако россиянам к трудностям не привыкать — они их традиционно только закаляют. Те, кто хотел работать, работу нашли. А доля тех, кто после потери работы ее не ищет, ниже, чем в предыдущие два года», — отмечается в отчете «Ромира».

Ранее Росстат сообщил, что в октябре 2015 года реальная зарплата среднего россиянина, то есть покупательная способность получаемых средним российским работником денег, в связи с изменением цен на потребительские товары и услуги упала в годовом исчислении на 10,9%. Сокращение реальной начисленной зарплаты в октябре стало сильнейшим с 1999 года.