Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Ферстаппен выиграл квалификацию Гран-при Франции Спорт, 18:40 СМИ сообщили о переговорах ЦСКА с португальским тренером Спорт, 18:38 Пожар на складе пиротехники в Москве. Видео Общество, 18:30 На время «Алых парусов» центр Петербурга закроют для торговли и пешеходов Общество, 18:28 Быстрое свидание с технологиями: как выбрать идеальный ноутбук РБК и ASUS, 18:15 Чемпионы мира потеряли первые очки на Евро Спорт, 18:09 Что происходит на Евро. День девятый Спорт, 18:00 В Москве на горящем складе взорвалась пиротехника Общество, 17:56 В Петербурге сократили максимальное число посетителей фан-зоны Евро Спорт, 17:45 В Петербурге ввели новые ограничения и обязали вакцинироваться чиновников Общество, 17:41 Путин предложить выделить 30 млрд руб. на ремонт дорог в регионах Политика, 17:37 Как защищать окружающую среду с помощью науки: метод Катара РБК и посольство Катара, 17:26 Аксенов назвал катастрофическим ущерб Ялты от наводнения Общество, 17:12 Последствия потопа в Ялте. Видео с беспилотника Общество, 16:56
Обвал рубля ,  
0 

Реальные зарплаты россиян вернутся на докризисный уровень к 2018 году

Реальные зарплаты россиян вырастут до уровня 2014 года через три года. По оценке Минтруда, в нынешнем году число россиян, чья зарплата ниже прожиточного минимума, вырастет в полтора раза
Фото: Lori
Фото: Lori

На то, чтобы вернуть размер реальной зарплаты среднего россиянина (это сумма денег, которые остаются в распоряжении работника после обязательных платежей с поправкой на инфляцию) на уровень прошлого года, потребуется около трех лет, предупредила замминистра труда и соцзащиты РФ Любовь Ельцова.

«Нас беспокоит динамика реальной заработной платы. По оценке Минэкономразвития России, в 2015 году реальная заработная плата может снизиться на 9,8% к предыдущему году. Восстановление достигнутого в 2014 году уровня реальной заработной платы прогнозируется в 2018 году», — заявила Ельцова на организованном в Госдуме круглом столе (цитата по РИА Новости).

По данным Росстата, с начала 2015 года реальные располагаемые доходы россиян быстро сокращаются: в январе 2015 года они сократились в годовом исчислении на 0,8%, в феврале — на 1,6%, в марте — на 1,8%, в апреле — на 4%. При этом средний размер реальной зарплаты падает еще быстрее: в январе 2015 года она уменьшилась в годовом исчислении на 8,4%, в феврале — на 7,4%, в марте — на 10,6%, в апреле — на 13,2%.

По подсчетам Росстата, по итогам первых четырех месяцев 2015 года реальные доходы населения России сократились на 2,2%, реальная зарплата среднего работника — на 10,2%.

Опубликованное в мае 2015 года исследование компании Nielsen показало, что почти каждому пятому россиянину (18%) доходов теперь хватает только на еду и оплату прочих жизненно важных нужд. В отчете компании Nielsen это названо антирекордом: даже в кризисном 2009 году о полном отсутствии свободных денег заявляли только 4–7% россиян.

Одним из путей решения проблемы, по словам Ельцовой, могло бы стать постепенное доведение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума. Сейчас МРОТ чуть ли не вдвое меньше: в соответствии с подписанным в начале июня постановлением правительства РФ прожиточный минимум в России составляет для трудоспособного населения 10 404 руб., а МРОТ — лишь 5965 руб.

«Доля работников с зарплатой ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, по нашей оценке, возрастет с 3,5 млн человек в 2013 году до 5,6 млн человек в 2015 году», — отметила Ельцова. По ее словам, с 1 января 2016 года Минтруд предлагает ежегодно повышать МРОТ, чтобы к 2020 году уравнять его с прожиточным минимумом за первый квартал предшествующего года.

В свою очередь глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольга Баталина предупредила, что ситуация на рынке труда в РФ продолжает ухудшаться.

«С рынка труда уходит достаточно многочисленное, так называемое послевоенное поколение, а приходит на рынок труда поколение 1990-х, не сопоставимое по своей численности. Всем нам предстоит в ближайшие годы ответить на вопрос: «Как нам в условиях старения населения, в условиях демографических вызовов удастся, с одной стороны, удержать производительность труда, с другой —  не ослабить наши вложения в человеческий капитал и сохранить систему социальных гарантий, которая есть у нас сегодня в трудовых отношениях», — добавила Баталина.

Магазин исследований Аналитика по теме "Кадры"