Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
АКРА ожидает падения спроса на жилье на 10-15% по итогам 2022 года Недвижимость, 00:01
Малкин в шаге от смены клуба. Кто из россиян также покинет команды НХЛ Спорт, 00:00
Эксперты оценили курс рубля при разных последствиях нефтяного эмбарго ЕС Экономика, 00:00
Власти продадут дворец Екатерины II в Москве Бизнес, 00:00
Путин назвал конечную цель спецоперации и предложил не говорить о сроках Политика, 29 июн, 23:30
Минобороны сообщило о планах ВСУ «стереть Авдеевку с лица земли» Политика, 29 июн, 23:27
Путин заявил, что у России нет проблем со Швецией и с Финляндией в НАТО Политика, 29 июн, 23:20
Власти Москвы сменили руководство «Гоголь-центра» и «Современника» Общество, 29 июн, 23:18
Саид Гуцериев выйдет из совета директоров «М.Видео» после санкций Бизнес, 29 июн, 23:07
Коротко и дорого: как заработать на «красивых» автомобильных номерах Партнерский проект, 29 июн, 23:04
В «Алании» рассказали об адекватном предложении Дзагоеву Спорт, 29 июн, 22:58
В КХЛ заявили, что будут рады возвращению Малкина в Россию Спорт, 29 июн, 22:55
Семь человек получили пожизненные сроки за теракты в Париже в 2015 году Общество, 29 июн, 22:51
Агент оценил вероятность ухода Малкина из «Питтсбурга» Спорт, 29 июн, 22:39

Инвестируйте выгодно
с банком «Ренессанс Кредит»

КБ «Ренессанс Кредит» (ООО). Лицензия на осуществление брокерской деятельности № 045-14081-100000 от 05.11.2019 г.
Экономика ,  

Минтруд предложил запретить министрам повышать зарплаты глав госкомпаний

Минтруд предлагает ужесточить правила увеличения зарплат руководству госпредприятий. Инициатива появилась после сообщений о том, что Минкомсвязь разрешила главе «Почты России» получать в 500 раз больше сотрудников
Фото: Николай Галкин / ТАСС
Фото: Николай Галкин / ТАСС

Министров хотят обязать отчитываться перед вице-премьерами о госпредприятиях, в которых вознаграждения руководства более чем в 8 раз превышают зарплаты работников, сказано в проекте постановления правительства, опубликованном Минтрудом в пятницу. Министерства также должны будут обосновать необходимость назначения руководителям избранных госпредприятий более высоких зарплат, чем установлено законом, сказано в проекте.

Согласно действующему закону, зарплаты руководителей и главных бухгалтеров на госпредприятиях не должны превышать средние зарплаты на этих предприятиях более чем в 8 раз. На предприятиях, которые выпускают стратегически важную, уникальную продукцию и т.д., зарплаты руководства могут быть больше. Такие предприятия включаются в специальные перечни.

Правительство утвердило два таких перечня — в 2012 и 2015 годах. Согласно этим перечням, большие зарплаты разрешено получать руководителям ведомственных вузов, охранных предприятий, государственных СМИ и т.д. Состав перечней может быть пересмотрен после их согласования с профильными вице-премьерами, предполагает проект Минтруда. Из пояснительной записки к проекту следует, что только с согласия вице-премьеров в перечни избранных госпредприятий и учреждений будут включаться все госпредприятия и учреждения, где зарплаты руководства в 15 и более раз превосходят зарплаты работников.

Согласование повышенных зарплат госменеджеров с профильными вице-премьерами вводится для того, чтобы исключить необоснованную дифференциацию между зарплатами руководителей и работников на госпредприятиях и в учреждениях, поясняют авторы проекта.

Инициатива появилась после скандала, вызванного сообщениями о том, что руководителю государственной «Почты России» Дмитрию Страшнову было разрешено получать зарплату, которая в 500 раз превышает средний заработок на предприятии. Со ссылкой на копию приказа министра связи Николая Никифорова сообщалось, что он повысил предельное соотношение заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и средней зарплаты штатных работников «Почты России». Зарплата гендиректора «Почты России» может превысить 500 средних зарплат работников, его заместителя — 350, а главного бухгалтера — 150 средних зарплат. В 2015 году средняя зарплата сотрудников предприятия составляла 18,8 тыс. руб. в месяц, писала газета. Таким образом, совокупный доход Страшнова может составить 9,4 млн руб. в месяц (с учетом всех доплат, командировок и возможной годовой премии по результатам деятельности предприятия), или 112,8 млн руб. в год.

Авторы
Теги