Металлурги и химики сокращают персонал "без социальных последствий"
"Северсталь" за 6 лет снизила численность сотрудников почти на 30 тыс. человек, заявил на "Металлургическом саммите" основной акционер компании Алексей Мордашов. Сокращение работников идет без острых социальных последствий, утверждает он.
По его словам, в 2008г. на предприятиях группы работало 90 тыс. сотрудников, сейчас остается около 60 тыс. человек. Безработица в Череповце, где расположены основные активы компании, составляет 1%, и Мордашов считает, что дальнейшее сокращение сотрудников не повлечет за собой социальных последствий.
"Мечел" за последний год покинуло почти 19 тыс. человек - это произошло и благодаря сокращениям, и по причине продажи ряда активов. Источник в компании ранее объяснял РБК, что фактического увольнения сотрудников не происходит, просто на ставки ушедших на пенсию людей новых работников больше не нанимают.
Сокращения происходят не только в металлургическом секторе. К примеру, в 2014г. "Фосагро" сократит персонал почти на 5 тыс. человек, сообщал РБК ее представитель. На начало года в группе "Фосагро" (головной компании и производственных "дочках") работали 16,8 тыс. человек, к концу года их останется 12 тыс. По оценке финансового директора компании Александра Шарабайко, эффект от такой оптимизации составит 2,8—3 млрд руб.
Под сокращение попадут 4,8 тыс. человек, уточнил представитель "Фосагро". Из них 2,4 тыс. будут переведены во внешние подрядные организации, 1,7 тыс. — в инсорсинговые компании (автономные структуры, чьи показатели не консолидируются в финансовой отчетности группы), 700 — уволены.
По данным Росстата, в 2012г. (последний доступный отчетный период) в металлургии было ликвидировано 61,9 тыс рабочих мест, создано - 48,1 тыс. мест. В 2009г. эти показатели составили 143,2 и 25,4 тыс. соответственно.
В химической промышленности данные официальной статистики за 2012г. - 14,6 тыс новых рабочих мест против 12,7 тыс в 2009г. Ликвидация рабочих мест два года назад составила 31,2 тыс рабочих мест против 58 тыс. в 2009г.
В 2014г. на решение проблем занятости правительством выделено 200 млрд руб. Они могут пойти на переобучение сотрудников, их переселение и новое трудоустройство. В начале года вице-премьер Игорь Шувалов и вице-премьер Аркадий Дворкович говорили о том, что частично эти средства могут быть выделены на создание своего бизнеса бывшим сотрудникам промышленных предприятий.
Елена Иванкина
