Перейти к основному контенту
Бизнес ,  
15 

Goldman Sachs пересмотрит систему оценки эффективности сотрудников

Goldman Sachs больше не будет составлять рейтинг производительности труда сотрудников по шкале от одного до девяти. Вместо этого сотрудников банка попросили конструктивнее общаться с руководством
Фото: Richard Drew/AP
Фото: Richard Drew/AP

Банковская группа Goldman Sachs решила изменить методику оценки производительности сотрудников и с июня перестанет присваивать им рейтинги по шкале от одного до девяти. А осенью компания начнет тестировать онлайн-систему, через которую сотрудники смогут общаться с руководством о результатах своей работы, сообщает The Wall Street Journal со ссылкой на внутренние материалы компании.

«Мы попросили штатных сотрудников Goldman о более частой и конструктивной обратной связи», — сказала WSJ Эдит Купер, курирующая в Goldman Sachs управление человеческими ресурсами.

Политику оценки производительности сотрудников сейчас меняют и другие крупные компании, отмечает WSJ. К примеру, руководители Gap, Adobe Systems и Microsoft также отказались от рейтингов продуктивности труда сотрудников, посчитав, что они лишь изматывают работников.

Консалтинговая компания Accenture PLC недавно полностью отказалась от ежегодных отчетов о производительности в пользу более частого взаимодействия между руководителями и сотрудниками. General Electric тестирует подобную систему с частью своего персонала.

Goldman Sachs пока не отказывается от ежегодных отчетов о производительности. Но банк решил сосредоточиться на предоставлении сотрудникам конкретных указаний по улучшению их работы вместо того, чтобы классифицировать их успеваемость за предыдущий год в числах.

Авторы
Теги
Магазин исследований Аналитика по теме "Кадры"
Лента новостей
Опубликован полный текст российского меморандума по урегулированию Политика, 19:39
ВГТРК сообщил о встречах главы МИД Турции с Мединским и Умеровым Политика, 19:36
В МВД сообщили о новом порядке смены пароля на «Госуслугах» Общество, 19:36
Почему современный ресторан — микс гастрономии, дизайна и технологий РБК и VOYAH, 19:30
Мединский заявил, что меморандум России — «совсем не ультиматум» Политика, 19:28
Карпин заявил о переговорах с «Динамо» и «другим претендентом» Спорт, 19:28
Орбан не исключил, что конфликт на Украине затянется Политика, 19:18
Как заводить полезные знакомства?
Интенсив о нетворкинге
Подробнее
Чем закончился второй раунд переговоров России и Украины в Стамбуле Политика, 19:14
Маркетплейс изнутри — 11 вопросов об интернет-торговле Тренды, 19:04
По ту сторону кошелька: теневые аспекты экономики криптовалют РБК и ИВИ, 19:01
Игорь Ларионов стал тренером СКА вместо Романа Ротенберга Спорт, 18:53
Эрдоган заявил о желании собрать Путина, Зеленского и Трампа в Стамбуле Политика, 18:53
Что рассказала российская делегация об итогах переговоров. Полный текст Политика, 18:51
Экс-главу МИД ФРГ Бербок избрали председателем Генассамблеи ООН Политика, 18:49