Перейти к основному контенту

Пространство выбора

Быстрое заселение

ключи раньше срока

Выгодные ставки

по ипотеке

Все кварталы ПИК

прямо на сайте РБК

Реклама, ПАО «ПИК СЗ»

Бизнес ,  
0 

Бу Андерссон назвал свою зарплату в АвтоВАЗе

Президент крупнейшего в России производителя легковых автомобилей ОАО «АвтоВАЗ» Бу Андерссон получает зарплату $50 тыс. в месяц. Слухи о многомиллионной зарплате опроверг он сам в интервью телеканалу «Россия 24»
Глава АвтоВАЗа Бу Андерссон
Глава АвтоВАЗа Бу Андерссон (Фото: РИА Новости)

«Моя зарплата составляет $50 тыс. в месяц, я получаю доход исходя из курса доллара к рублю. Последний раз, когда я смотрел, моя зарплата составляла 2,5 млн руб.», заявил Андерссон в интервью телеканалу «Россия 24».

Ранее на российских интернет-порталах появлялись сообщения о том, что на посту главы АвтоВАЗа Андерссон получает 374 млн руб. в год, то есть​ более 1 млн руб. в день. В опубликованной накануне в New York Times статье отмечалось, что на самом деле размер зарплаты Андерссона заметно меньше и по меркам автомобильной промышленности США «довольно скромен».

Для сравнения, в 2013 году годовая зарплата главы General Motors Дэниела Акерсона составила $1,7 млн, а генеральный директор Ford Motor Алан Маллали получил в виде зарплаты $2 млн. Общий же доход обоих топ-менеджеров (с учетом всех бонусов, компенсаций и т.д.) был куда выше. Так, например, Маллали заработал в прошлом году $23,2 млн.

В своем интервью Бу Андерссон также отметил, что руководство АвтоВАЗа продолжает борьбу за сокращение расходов, в том числе за счет снижения численности персонала. «Раньше мы производили 20 автомобилей в расчете на одного работника в год, а сегодня мы собираем 40 автомобилей в расчете на одного работника. В следующем году мы будем производить 60 автомобилей в расчете на одного работника в год. Тяжело увольнять людей. Мы сократили расходы на 4,2 млрд руб., но, когда мы увольняли людей, мы выплачивали им пособия, на которые ушло 4,1 млрд руб. Таким образом, чистый эффект составил всего 100 млн руб.», – отметил Андерссон.

Он также добавил, что продолжает работать над улучшением дисциплины на заводе. В частности, в 2014 году дисциплинарные взыскания были наложены примерно на 4 тыс. человек, а тем, у кого они есть, на АвтоВАЗе не платят бонусы. «Половина людей на заводе улыбаются, надо поработать над другой половиной», – сказал Андерссон.

Падение курса рубля, по словам главы АвтоВАЗа, слабо сказалось на работе завода, так как 81% расходов компании номинировано в рублях. Более того, снижение курса открывает для компании новые возможности и, в частности, дает шанс расширить присутствие на рынках других стран, в том числе в Восточной Европе.

«Падение курса рубля сыграет нам только на руку. Но у нас должны быть продукты с европейскими сертификатами. Сегодня мы не можем продавать свои машины в некоторых европейских странах, поскольку требуется датчик давления воздуха в шинах. Но я работаю над этим лично, и скоро он будет», – пояснил Андерссон, признав, однако, что нынешний год компания закончит с результатом хуже ожидаемого.

«Люди стали осторожнее при выборе автомобиля, что приводит к некоторому снижению наших продаж. По итогам года мы рассчитываем продать 375 тыс. автомобилей, хотя в начале года мы рассчитывали продать 450 тыс. машин», отметил глава АвтоВАЗа.​

СберПро Медиа Подкаст

«Займи слот»: подкаст для тех, кто хочет развить лидерские качества и ценит своё время

СберПро Медиа Лидерство

Стабильность изменений: как быть лидером в трансформирующемся мире

СберПро Медиа Коучинг

Пятёрка по лидерству: зачем руководителям коучинг

СберПро Медиа Переговоры

Соперничество
или созидание? Как проводить эффективные переговоры

СберПро Медиа Эффективность

Какие знания о мозге помогут лидеру
и его команде быть эффективнее

СберПро Медиа Карьера

В чём сила? Какие особенности личности помогут лидеру добиться успеха
в карьере

СберПро Медиа Метанавыки

Суперсилы лидера. Что такое метанавыки и для чего они нужны руководителю

СберПро Медиа Креативность

Идти от проблемы. Как развивать креативность в себе
и в команде

СберПро Медиа Лидерство

Человечность и «со-созидание»: на что опираются лидеры нового времени

Авторы
Теги

Пространство выбора

Быстрое заселение

ключи раньше срока

Выгодные ставки

по ипотеке

Все кварталы ПИК

прямо на сайте РБК

Реклама, ПАО «ПИК СЗ»

Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.

  

Лента новостей
Курс евро на 12 декабря
EUR ЦБ: 98,08 (-0,76)
Инвестиции, 16:32
Курс доллара на 12 декабря
USD ЦБ: 90,98 (-0,66)
Инвестиции, 16:32
ЦБ рассказал, как российским инвесторам продавать заблокированные активы Финансы, 19:32
Топ-10 аварийных ситуаций на дороге: как их избежать РБК и Ингосстрах, 19:28
Как выйти на маркетплейс: пошаговая инструкция для предпринимателей РБК и Яндекс Маркет, 19:17
Объявлены номинанты премии «Золотой глобус» Life, 19:13
Почему мы по-разному воспринимаем цвета: от Карла Юнга до Анжелы Райт РБК и ЖК Soul, 19:05
Правительство Моравецкого не получило вотум доверия в польском сейме Политика, 18:55
В Москве машина с пьяным водителем упала с четвертого этажа парковки Общество, 18:54
Объясняем, что значат новости
Вечерняя рассылка РБК
Подписаться
Как производят подсолнечное масло РБК и Благо, 18:54
С заботой о людях: каким будет страхование в будущем Новая экономика, 18:46
Ставки на спорт предлагают вернуть тотализаторам. Что нужно знать Спорт, 18:45
Промолчать или пошутить: психолог – о поведении на рабочих созвонах РБК и SberJazz, 18:43
Медведев допустил точечные изменения в Конституцию Политика, 18:31
Выращиваем гурманов: культура итальянских сыров в Краснодаре РБК и LADA, 18:31
WTA признала 16-летнюю российскую теннисистку новичком года Спорт, 18:26