«Роснефть» сократит каждого пятого сотрудника центрального аппарата
«Роснефть» в условиях неустойчивой рыночной конъюнктуры продолжает поиск новых источников роста капитализации компании, повышает экономическую эффективность и качество инвестиционной программы. Такая работа неизбежно коснется и деятельности центрального аппарата — здесь мы поставили себе цель — обеспечить сокращение численности на 20% от уровня 1 января 2016 года», — заявил президент «Роснефти» Игорь Сечин (цитата по пресс-релизу компании).
В 2015 году средняя численность работников головной компании увеличилась c 4070 до 4125, следует из квартального отчета «Роснефти» по РСБУ. Теперь под сокращения могут попасть 825 человек. Расходы на сотрудников головной компании в прошлом году составили около 28 млрд руб. (зарплата и социальные выплаты), то есть при оптимизации 20% штата речь идет об экономии почти 5,6 млрд руб. ежегодно.
Сокращения штатной численности центрального аппарата произойдут в том числе путем упразднения дублирующих подразделений, говорится в сообщении. В частности, будут созданы и усилены единые корпоративные центры экспертизы — департамент инвестиционного анализа, департамент развития бизнеса и департамент стратегического планирования, который будет решать задачи долгосрочного планирования. В единую структуру будут объединены блок локализации техники и технологий и блок научно-технического развития, включая центр исследований и разработок.
Точные сроки оптимизации в сообщении не указаны, представитель пока не ответил на запрос РБК.
Одновременно с оптимизацией центрального аппарата «Роснефть» сообщила о кадровых перестановках. В компанию вернулся Павел Федоров, который в 2011–2012 годах был первым вице-президентом «Роснефти», а в 2012–2013 годах — заместителем министра энергетики, отвечающим за развитие нефтегазовой отрасли. После ухода из Минэнерго Федоров стал первым вице-президентом «Норильского никеля». Теперь Федоров в ранге первого вице-президента будет курировать финансово-экономический блок «Роснефти».
«Павел Федоров глубоко понимает отрасль и задачи, стоящие сегодня перед «Роснефтью», при этом имеет успешный опыт работы в Министерстве энергетики, банковских и коммерческих структурах, который будет высоко востребован в нашем бизнесе», — отметил Сечин.
А нынешний вице-президент по экономике и финансам «Роснефти» Святослав Славинский, который пришел в компанию в 2013 году сразу после покупки ТНК-BP, покидает «Роснефть». Вместе с ним со своего поста уходит экс-глава ФСФР Владимир Миловидов, который в ранге вице-президента курировал в нефтяной компании департамент научно-технического развития и инноваций. Но Миловидов остается в «Роснефти» (его новая должность не уточняется), а о причинах ухода Славинского компания не сообщает. Сечин лишь поблагодарил Славинского и Миловидова, которые «с честью и на самом высоком уровне последние несколько лет вели работу по ответственным и важным для компании направлениям». По словам источника, близкого к «Роснефти», у Славинского закончился трехлетний контракт.
«Роснефть» находится под санкциями, но даже в этих условиях она сумела рефинансировать кредиты примерно на $17 млрд в прошлом году, замечает аналитик UBS Максим Мошков. При этом доля краткосрочных кредитов компании упала с 36 до 31%, а эффективная среднегодовая ставка финансирования в целом снизилась с 7,5 до 7,2%. «Финансовый департамент «Роснефти», курируемый Славинским, работал на износ. Не каждый может выдержать подобные условия», — заключает Мошков.
В «Роснефти» нередко происходят перестановки в топ-менеджменте (после того как Игорь Сечин возглавил «Роснефть» в мае 2012 года, в компании уже как минимум третий раз меняется главный финансист), но это не значит, что стоит ждать существенных изменений от компании, добавляет аналитик Raiffeisenbank Андрей Полищук.
Флагманские технологии для продуктивной жизни
Съемка фото и видео на профессиональном уровне
Производительность и максимально выносливый аккумулятор
Яркий дизайн и сбалансированные характеристики
Легкость и мощность для любых задач
Чистый звук и улучшенная эргономика
