Вы спасаете сотрудника, а потом злитесь на него. Как это рушит команду

Треугольник Карпмана обычно разбирают на примере семейных конфликтов, но сотрудники тоже принимают роли: Жертвы, Спасателя и Преследователя. Екатерина Зибарева, директор Академии ТеДо, — о том, как распознать эти роли и что делать