Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Фигуристка Трусова отреагировала на занесение в Книгу рекордов Гиннесса Спорт, 08:44 Мясников предупредил о вреде антибактериального мыла Общество, 08:32 Эксперты выбрали лучшего тренера в истории Лиги чемпионов Спорт, 08:23 Россияне на самоизоляции стали чаще инвестировать в ценные бумаги Финансы, 08:15 Пандемия коронавируса. Самое актуальное на 26 мая Общество, 08:08 Олейник сообщил о предложенном ему поединке с одним из лучших бойцов UFC Спорт, 08:04 «Ростелеком» зафиксировал снижение активности малого бизнеса Технологии и медиа, 08:00 РБК Pro: чему кризисы учат потребителей. Пять уроков Pro, 08:00 Правительство распространило льготное автокредитование на медработников Экономика, 07:59 Основатель LinkedIn: передача компании преемнику — как пересадка мозга Pro, 07:58 СМИ узнали о строительстве в России стелс-бомбардировщика Технологии и медиа, 07:49 Что случилось за ночь. Главные новости РБК Общество, 07:45 Власти Приморья ослабили введенные из-за коронавируса ограничения Общество, 07:36 ГТЛК отказалась от нефтяного терминала на Белом море Бизнес, 07:30
Бизнес ,  
0 

Сечин объяснил необходимость высоких зарплат в «Роснефти»

Зарплаты топ-менеджеров «Роснефти» соответствуют мировому уровню, чтобы компания могла привлекать квалифицированные кадры. В 2015 году вознаграждение членов правления «Роснефти» увеличилось на миллиард рублей
Президент, председатель правления ОАО «НК «Роснефть» Игорь Сечин во время годового общего собрания акционеров ОАО «НК «Роснефть»
Президент, председатель правления ОАО «НК «Роснефть» Игорь Сечин во время годового общего собрания акционеров ОАО «НК «Роснефть» (Фото: Сергей Петров/TACC)

Президент «Роснефти» Игорь Сечин заявил, что зарплата топ-менеджеров в компании должна соответствовать мировому уровню. «Размер доходов топ-менеджмента соответствует уровню крупных российских компаний и должен быть сопоставим с уровнем мировых компаний, иначе мы столкнемся с перетоком квалифицированных кадров», — сказал Сечин в среду, 15 июня, на собрании акционеров «Роснефти».

По словам Сечина, квалифицированные кадры позволяют компании осуществлять технологические прорывы. Он привел в пример трейдерскую деятельность «Роснефти». «Я считаю, у нас один из лучших трейдингов или лучший среди российских компаний и один из лучших в мире. Попробуйте заинтересовать трейдера маленькой зарплатой, когда у него перед глазами проходят многомиллиардные сделки», — заявил руководитель «Роснефти».

Он заверил акционеров, что ни один из топ-менеджеров не имеет побочных доходов. Руководители компании не входят в советы директоров сервисных компаний и не владеют ими. По словам Сечина, работа над предотвращением конфликта интереса ведется в том числе на уровне менеджмента дочерних предприятий. «Я лично в прошлом году провел 650 часов в самолете. Если кто-то хочет 650 часов проводить в самолете — пожалуйста», — сообщил президент «Роснефти».

Согласно отчетности «Роснефти», в 2015 году десяти членам правления компании было выплачено 3,7 млрд руб., в том числе 682 млн зарплаты, более 2 млрд — премии, 912 млн — выплаты за нахождение в командировках и иные вознаграждения. По итогам работы в 2014 году объем вознаграждений составлял 2,8 млрд руб.

В мае 2015 года РБК оценил годовой доход Сечина в сумму от 459 млн до 612 млн руб. Тогда компания опубликовала «Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менед​жерам». Документ был утвержден советом директоров нефтяной компании 23 апреля 2015 года и вступил в силу уже на следующий день. По нему оклад президента «Роснефти» установлен на уровне 15–20 млн руб. в месяц. Таким образом, годовой оклад Игоря Сечина находится в диапазоне 180–240 млн руб., а остальное он получает в виде премий.