Когда ИИ решает, кого нанять: скрытые риски автоматического найма

Google дал кандидатам возможность обойти собственный ИИ-фильтр и попасть к человеку. Одна из причин — ИИ нравятся резюме, похожие на сделанные им самим. Но есть и другие причины, о них — Дмитрий Демидов («Норбит», входит в ЛАНИТ)