Бизнес перешел на экономную модель развития кадров. Что это значит
Кадровая тревога владельцев бизнеса в России резко упала, но инвестиции в развитие команд по-прежнему в приоритете. Данными «Рейтинга ожиданий российского бизнеса 2026» делится Юлия Крыленко («Адизес Бизнес Консалтинг»)
Авторы
Теги
Компании
Юлия Крыленко, директор направления развития и оценки «Адизес Бизнес Консалтинг» (экс-Adizes Institute Russia)