S&P присвоило "ЕвроХиму" рейтинг корпоративного управления РКУ-5+ по международной и РКУ-5,9 по российской шкале.
Служба рейтингов корпоративного управления международного рейтингового агентства Standard&Poor's объявила о присвоении рейтинга корпоративного управления (РКУ) российской агрохимической компании ОАО "Минерально-химическая компания "ЕвроХим", входящей в десятку крупнейших производителей удобрений в мире, на уровне РКУ-5+. Как говорится в сообщении агентства, одновременно S&P присвоило компании рейтинг корпоративного управления по российской шкале РКУ-5,9.
"Рейтинг отражает значительные систематические усилия, предпринимаемые акционерами, советом директоров и менеджментом в течение последних двух лет, по развитию механизмов корпоративного управления в соответствии со стандартами ведущих с точки зрения корпоративного управления публичных компаний", - заявил Олег Швырков, аналитик службы РКУ S&P. Данные механизмы призваны защищать интересы всех финансово заинтересованных лиц, а не только существующих в настоящий момент акционеров. Несмотря на недолгую историю существования, текущая структура корпоративного управления в полной мере институционализирована и уже продемонстрировала свою эффективность.
"Мы отмечаем, в частности, что акционеры отстраняются от непосредственного управления компанией и что полномочия по принятию стратегических решений полностью делегированы совету директоров, где четыре независимых директора имеют большинство голосов", - добавил О.Швырков.
Общий РКУ "ЕвроХима" является результатом оценки по четырем компонентам анализа по международной/российской шкале - с градациями оценки от 1 до 10 (первым показан балл по глобальной шкале, а вторым - по национальной): структура собственности и внешнее влияние - 5+/5,5; права акционеров и отношения с финансово заинтересованными лицами - 6/6,3; финансовая прозрачность, раскрытие информации и аудит - 4+/4,8; состав и эффективность совета директоров - 6/6,4.
К числу позитивных характеристик системы корпоративного управления "ЕвроХима" относятся: нацеленность бенефициарных владельцев компании на развитие механизмов корпоративного управления, способных защищать права широкого круга акционеров; незначительный объем сделок с заинтересованностью и вовлеченность совета директоров в их одобрение; тот факт, что большинство мест в совете директоров принадлежит независимым директорам, являющимся специалистами высокой квалификации.
Повышению эффективности совета директоров способствует активная работа трех комитетов, созданных при совете; эффективный аудиторский процесс, осуществляемый под надзором независимого и высокопрофессионального комитета по аудиту; наличие четкого и эффективного плана материального стимулирования менеджмента компании; высокая степень подотчетности руководства в сочетании с эффективной системой финансового планирования и контроля. Финансовая отчетность по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО) составляется ежеквартально и предоставляется акционерам и кредиторам компании. Ее подготовка и аудит осуществляются своевременно.
Также повышению эффективности совета директоров способствует приверженность принципам социально ответственного бизнеса. "ЕвроХим" заключил соглашения о социально-экономическом партнерстве с администрациями всех регионов, где он ведет свою производственную деятельность. В 2006г. компания собирается выпустить социальный отчет в соответствии со стандартами Global Reporting Initiative (GRI).
В то же время S&P отмечает, что на качество корпоративного управления негативно влияет ряд существенных факторов: тот факт, что структура бенефициарной собственности компании и информация о внешних активах акционеров не раскрывается в публичных источниках; относительно непродолжительная история функционирования совета директоров в текущем составе; недостаточное раскрытие финансовой и производственной информации. В настоящее время финансовая отчетность по МСФО не публикуется, поэтому в открытых источниках, среди прочего, нет сведений о вознаграждении членов топ-менеджмента и директоров. Также S&P отмечает чрезвычайно высокую степень вовлеченности комитетов совета директоров в дела компании, создающую риск того, что совет директоров фактически возьмет на себя исполнительные функции; а также отсутствие данных, подтверждающих сложившуюся практику проведения общих собраний для всех акционеров (так как соответствующие процедуры в настоящее время не требуются).
МХК "ЕвроХим" - крупнейший в России производитель минеральных удобрений, входит в тройку европейских и десятку мировых лидеров отрасли. Объединяет предприятия в различных регионах с общей численностью 30 тыс. работающих. Производственные предприятия - ОАО "Невинномысский Азот" (Ставропольский край), ОАО "Новомосковская акционерная компания "Азот" (Тульская область), ОАО "Ковдорский горно-обогатительный комбинат" (Мурманская область), ООО "Промышленная группа "Фосфорит" (Ленинградская область), ОАО "ЕвроХим - Белореченские минудобрения" (Краснодарский край) и Lifosa AB (Литва), а также порты и торговые филиалы. В I полугодии 2005г. МХК "Еврохим" выпустила 3 млн т минеральных удобрений, что на 15,3% больше по сравнению с аналогичным периодом 2004г. (2,6 млн т).