Минздравсоцразвития: Трудовые книжки фактически заменил персонифицированный учет в ПФР.
Трудовые книжки фактически заменил персонифицированный учет в Пенсионном фонде России (ПФР). Такое пояснение представило Министерство здравоохранения и социального развития РФ (Минздравосоцразвития) в отношении планов отменить трудовые книжки с 2012г.
Использование трудовых книжек, как отметили в министерстве, в настоящее время практически утратило необходимость. Раньше трудовая книжка обеспечивала оформление пенсионного дела. Но теперь эту функцию трудовая книжка уже не выполняет полностью.
Ранее сегодня замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов заявил на пресс-конференции в Москве, что "трудовая книжка должна быть отменена, именно трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника". По его мнению, вся специфика работы человека должна быть прописана в трудовом договоре.
При этом он предложил предусмотреть 10-летний переходный период для тех людей, которые привыкли к трудовой книжке и хотят продолжать использовать ее.
Касаясь международного опыта, А.Сафонов отметил, что в большинстве стран трудовые книжки не используются.
Отметим также, президент общественной организации предпринимателей "Деловая Россия" Борис Титов, комментируя инициативу, заметил, что отмена трудовых книжек создаст хаос в социальной сфере.