Роструд: Организация работы людей на дому в связи с жарой не противоречит законодательству.
Организация работы людей на дому в связи с жарой не противоречит законодательству. Об этом сегодня журналистам сообщил глава Роструда Юрий Герций. По его словам, работодатель имеет право организовывать рабочий процесс так, как удобно ему и сотрудникам. "Есть люди, которые в домашних условиях могут выполнять свою работу, также как и на рабочем месте. А есть такие специалисты, которые в домашних условиях эту задачу не решат", - отметил он.
Вместе с тем Ю.Герций сказал, что, по его мнению, соответствующий пункт должен быть прописан в договоре между работником и работодателем. "Это должно быть оформлено в виде дополнительного соглашения в рамках трудового договора", - пояснил он.
В то же время чиновник добавил, что в Роструд не поступало письменных обращений граждан с жалобами на невыносимые условия работы в офисе в связи с жарой.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
