В Петербурге появилась еще одна дефицитная профессия
За последний месяц спрос на водителей в Петербурге вырос на 74% по сравнению с началом осени — об этом говорится в отчете HeadHunter. Сейчас в городе открыто более 4 тыс. вакансий для представителей этой профессии.
По словам аналитиков, на одну вакансию водителя в Петербурге сейчас приходится в среднем всего 3,8 активных резюме, что говорит о дефиците кадров в этом сегменте рынка труда.
Следствием дефицита стал рост зарплат, которые компании предлагают соискателям. Средняя зарплата, которую сейчас готовы платить водителям, составляет 85 тыс. руб. в месяц — это на 15 тыс. больше, чем в октябре. При этом на сервисе опубликован целый ряд вакансий, в которых водителям предлагается вознаграждение от 160 до 200 тыс. руб. в месяц.
Авторы отчета отмечают, что одной из причин нехватки водителей в Петербурге стала активизация на местном рынке труда работодателей из других субъектов. Аналитики обратили внимание на то, что в трети опубликованных вакансий водителям предлагается работа вахтой, переезд или временное размещение в других регионах. «Такая кросс-региональная конкуренция за транспортников не может ни влиять на петербургский рынок труда», — комментирует ситуацию глава пресс-службы hh.ru Северо-Запад Мария Бузунова.
Ранее эксперты РБК Петербург объясняли дефицит кадров в транспортной отрасли влиянием частичной мобилизации, указывая на то, что профессия водителя грузовика — одна из самых востребованных в нынешней мобилизационной кампании.
«Нам известны случаи, когда повестки приходили на 60% — 70% сотрудников транспортной компании. Например, в одной компании из коллектива в 46 человек забрали 30. Это равносильно банкротству», — описал ситуацию президент ассоциации «Грузавтотранс» Владимир Матягин.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
