Санкт-Петербург и область , 29 июн 2007, 13:49

Эксперты: В Петербурге востребованы продавцы, бухгалтеры и программисты

На рынке труда Санкт-Петербурга сегодня наибольшим спросом пользуются специалисты по продажам, рядовые бухгалтеры и программисты. При этом, по данным компании HeadHunter, занимающейся онлайн подбором персонала, месячная зарплата менеджера по продажам варьируется от 200 до 11 тыс. долл. при среднем доходе около 1 тыс. долл. Зарплата бухгалтера колеблется от 250 до 3 тыс. 500 долл. (в среднем -- 800 долл.), а доход программиста может составлять от 200 до 5 тыс. долл. (средняя зарплата - 1 тыс.200 долл.).

Директор компании HeadHunter Юлия Сахарова считает, что востребованность менеджеров по продажам в Санкт-Петербурге -- это общероссийская тенденция, возникшая как резонанс на развитие сфер B2B, B2C и FMCG в России в целом. В свою очередь, эксперты компании Kelly Services полагают, что увеличение спроса на "продажников" в Петербурге связано с развитием существующих и открытием новых производств, а также со стремительным ростом банковской и страховой сфер. По мнению же экспертов международной рекрутинговой компании Adecco, востребованность продавцов обусловлена активным ростом сектора услуг и размытостью определения профессии менеджера по продажам. Зачастую ими называют и менеджеров по работе с клиентами, и специалистов по развитию, и просто консультантов.

Широкий разброс зарплат в области продаж объясняется спецификой предприятий. Так, по мнению экспертов, самые "дорогие" специалисты по продажам, уровень дохода которых превышает 10 тыс. долл. в месяц, работают, как правило, с долгосрочными рисковыми проектами и занимаются продвижением высокотехнологичного оборудования. Кроме того, подобный уровень доходов характерен для сферы В2В.

При этом продавцам, зарабатывающим порядка 1 тыс. долл. в месяц, необходимо обладать опытом работы 1-2 года. Их заработок складывается из окладной части, составляющей в среднем 500-800 долл. в зависимости от должности (торговый представитель, супервайзер и т.п.) и бонусной части, которая варьирует от 200 до 1 тыс. долл.

Востребованность программистов объясняется ростом отечественного рынка IT-разработок, а также увеличением количества российских и западных высокотехнологичных компаний, работающих на рынке Петербурга. В частности, руководитель отделения "ИТ-ресурсы" компании Kelly Services Виктор Янковский объясняет востребованность рядовых программистов бумом на рынке услуг R&D (research&development). По его словам, за последние 3 года в Петербург пришли не менее 4 мировых лидеров R&D индустрии, которые создали в Северной столице крупные центры разработок по производству программных продуктов.

Потребность в бухгалтерах вызвана общим экономическим подъемом и увеличением количества зарегистрированных юридических лиц, а также ужесточением налогового контроля за их деятельностью, считает Ю.Сахарова. В агентстве Kelly Services также объясняют растущую потребность в бухгалтерах увеличивающимся числом компаний. При этом они стремятся структурировать свои финансовые отделы, разбивая их на участки, за которые отвечают узкие специалисты.

Все эксперты сходятся в том, что рынок труда Петербурга в настоящее время формируется под влиянием выхода новых и зачастую иностранных игроков. В городе активно формируются промышленные зоны, требующие привлечения новых специалистов, в частности, менеджеров по продажам, бухгалтеров и ИТ-специалистов.