Сколько работодатели готовы платить студентам в Петербурге
В августе на рынке труда в Петербурге было размещено более 13 тыс. вакансий с частичной занятостью, на которые могут претендовать студенты. Это в 2,3 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года, подсчитали аналитики сервиса «HeadHunter».
Уточняется, что работу со сменным графиком предоставляют 19% компаний, с гибким — 24%. Удаленный формат работы предлагают 12% работодателей.
Больше всего предложений для молодых кандидатов встречается в сферах «Розничная торговля» (16% от общего числа вакансий с частичной занятостью), «Услуги для бизнеса», «Информационные технологии», «Туризм, гостиницы, рестораны» (по 8% каждая сфера), «Перевозки, логистика, ВЭД» (6%) и «СМИ, реклама, маркетинг» (3%).
Диапазон предлагаемых зарплат для таких вакансий составляет от 20 до 65 тыс. рублей. При этом в 43% предложений указан доход выше среднего по рынку — от 65 тыс. рублей.
Ранее РБК Петербург писал, что более половины выпускников петербургских вузов хотят получать зарплату не ниже 70 тыс. руб., 17% ожидают доход до 105 тыс. руб. И только каждый пятый готов трудиться за зарплату до 35 тыс руб. Кроме того, около 71% выпускников петербургских вузов ищут работу или уже работают не по профессии. Среди причин — маленькая зарплата (так ответили 37% опрошенных), смутные перспективы в карьере (21%) и плохие условия труда (21%).
В разных районах Москвы и области
Квартиры в столице
с выгодой до ₽4,5 млн
Выгодные предложения
для семей с детьми
Видовые квартиры
в высотных башнях
Варианты с мебелью
и встроенной техникой
