Кадровый голод радикально поднял зарплаты рабочих в Петербурге
Потребность компаний Санкт-Петербурга в квалифицированных рабочих выросла в полтора раза по сравнению с 2023 годом, подсчитали аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. За последний месяц местные работодатели разместили около 16 тыс. соответствующих вакансий, что на 50% выше прошлогодних показателей. Активнее всего в Северной столице ищут водителей (17% вакансий), кладовщиков (11%), упаковщиков онлайн-заказов (10%), слесарей и сервисных инженеров (по 8%).
При этом на рынке труда Петербурга в части рабочих специальностей наблюдается дефицит соискателей — всего 3 человека на место, констатирует руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова. «Чаще всего рабочих ищут и приглашают в Петербурге компании из розничной торговли (12% или почти 3 тыс. вакансий приходится именно на эту отрасль). Также активно ищут рабочих строительные компании (8%) и бизнес из сферы логистики и перевозок (8%)», — отметили в hh.ru.
Уровень предлагаемой работодателями зарплаты по сравнению с 2023 годом также значительно вырос, достигнув отметки в почти 79 тыс. руб. — это на 21 тыс. руб. больше средней предлагаемой зарплаты для рабочих в начале прошлого года.
Значительнее всего снизилось число желающих трудиться на стройках Петербурга. За прошлый год спрос на работников в сфере строительства вырос на 28%, при этом количество откликов на вакансии в отрасли сократилось, писал РБК Петербург. В 2023 году петербургские работодатели разместили более 104 тыс. вакансий в данной сфере и получили 3,4 млн откликов — на 9% ниже числа откликов от соискателей-строителей в 2022 году. Работоспособные жители Петербурга в возрасте от 19 до 30 лет стали на 11% реже искать работу в строительстве.
В разных районах Москвы и области
Квартиры в столице
с выгодой до ₽4,5 млн
Выгодные предложения
для семей с детьми
Видовые квартиры
в высотных башнях
Варианты с мебелью
и встроенной техникой
