В Петербурге начал стабилизироваться рынок труда
С 4 по 10 апреля работодатели Северо-Запада сократили число размещенных вакансий на 0,29% по сравнению с неделей с 28 марта по 3 апреля. Это следует из данных онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru. Для сравнения: падение числа вакансий за неделю в начале марта составляло 8%.
«Динамика первой недели апреля 2022 года показывает, что в ряде регионов СЗФО ситуация продолжает медленно, но верно стабилизироваться. <...> Положительная динамика вакансий, то есть прирост, наблюдается в Калининградской, Мурманской областях, Карелии, Коми и НАО. Больше всего число вакансий упало за неделю в Псковской области и Ленобласти», — говорит руководитель пресс-службы hh.ru по СЗФО Мария Бузунова. По её словам, со стороны соискателей самыми активными в поиске работы за последнюю неделю были псковичи, новгородцы, петербуржцы и жители Ленобласти.
Что касается Петербурга, то в период с 4 по 10 апреля, по данным hh.ru, сильнее всего упало число вакансий для HR-специалистов (-6%), страховщиков (-5%) и работников транспорта (-3%). При этом произошёл рост спроса на персонал в ресторанно-гостиничном бизнесе (+8%), на уборщиков, нянь, воспитателей, сиделок (+7%), а также на преподавателей и репетиторов (+5%). Со стороны соискателей по числу размещённых вакансий по-прежнему лидируют IT-специалисты: за первую неделю апреля они разместили на 2% больше резюме, чем неделей раньше. Наиболее активно в Петербурге ищут работу водители, курьеры и логисты, представители рабочих профессий и студенты.
В Ленобласти с 4 по 10 апреля больше всего уменьшилось число вакансий для преподавателей и репетиторов (-14%), специалистов в сфере добычи сырья (-8%) и в сфере продаж (-6%). При этом в регионе, по данным аналитиков, растет спрос на врачей и младший медперсонал (+22%), фитнес-тренеров и работников бьюти-сферы (+13%), а также работников масс-медиа (+13%). Соискатели в Ленобласти за последнюю неделю больше всего интересовались работой в колл-центрах, сервисах консультирования, автобизнесе, сервисных службах, а также в IT-секторе.