Apple опередила «Газпром» в рейтинге лучших работодателей для студентов
Портал для поиска работы Future Today представил результаты рейтинга лучших работодателей для российских студентов. Итоги соответствующего исследования есть у РБК. В основу лег опрос о предпочтениях более 20 тыс. студентов из топ-30 вузов страны, которые заканчивают учебу в этом или следующем году.
Лучшие работодатели для студентов топ-30 вузов
Первые три места рейтинга согласно исследованию Future Today заняли технологические компании (в прошлом году они делили лидерство с «Газпромом», который занимал третью строчку). Больше всего нынешних студентов хочет работать в Google, такую точку зрения выразили 21,3% респондентов. В «Яндекс» желали бы после учебы пойти 19,4% опрошенных, в Apple — 16,5%.
Последняя компания в этом году обогнала «Газпром», который сместился на четвертую строчку рейтинга: из общего списка в качестве приоритетного места будущей работы его выбрали 15% студентов. В пятерку лучших работодателей, как и в прошлом году, также вошла BMW (уровень поддержки этой компании составил 8,4%).
Шестое и седьмое места поделили «Газпром нефть» и «Роснефть» (по 6,9%). Последняя по сравнению с аналогичными результатами опроса за 2018 год поднялась сразу на три позиции (в прошлом рейтинге занимала десятую строчку).
В лидерах рейтинга Future Today оказались также Сбербанк (в качестве будущего работодателя его бы хотели видеть 6,2% студентов) и Mercedes-Benz (Daimler) — эту компанию выбрали 6,1% респондентов. В Microsoft после окончания учебы хотели бы пойти 5,7% опрошенных. Столько же студентов в качестве приоритетного места работы назвали «Аэрофлот».
Согласно исследованию лучшими работодателями студенты также считают Mail.Ru Group (5,3%), ЛУКОЙЛ (5,1%), Coca-Cola (5%), Chanel (4,9%), Intel (4,6%), «1°C» и McKinsey&Company (обе по 4,1%), Kaspersky Lab. (4%), Nvidia (3,9%).
Приоритетные места работы для учащихся профильных факультетов
Отдельный рейтинг специалисты Future Today составили на основе ответов учащихся профильных факультетов, то есть тех, откуда компании чаще всего набирают сотрудников. Первое место в этом списке занял «Яндекс» (его уровень поддержки составил 31,2%). Следом за ним расположился «Сибур» (26,2%). Тройку лидеров завершает консалтинговая McKinsey&Company (20,9%). В пятерку лидеров вошли также Mail.Ru Group (16%) и «Газпром нефть» (15,1%).
Факторы выбора работодателя
Сейчас наиболее важными факторами выбора работодателей согласно исследованию считаются гибкий график (41,4%), баланс работы и личной жизни (37,8%), а также дружный коллектив (35,4%). Быстрый карьерный рост и высокая зарплата на старте оказались в общем рейтинге только на восьмом и девятом местах соответственно. Стабильность и надежность, а также разнообразные карьерные пути для роста и развития ключевыми причинами при выборе будущего места работы назвали 32,7 и 31,3% опрошенных соответственно.
Ожидания от зарплат
На оплату труда до 20 тыс. руб. при совмещении работы и учебы готовы согласиться 10,2% нынешних студентов. После окончания вуза такая зарплата сможет устроить только 1,3% респондентов. Более 120 тыс. руб. в месяц устроит 100% нынешних студентов и во время, и после учебы, свидетельствуют итоги исследования.
Работать за 50 тыс. руб. параллельно с учебой готовы 70% молодых специалистов. После окончания вуза эта сумма кажется привлекательной только для 42% респондентов.
Всего Future Today, как указывается в рейтинге, опросил 23 723 респондента. Наиболее востребованными среди работодателей университетами и институтами специалисты назвали МГИМО, МГТУ им. Баумана, МГУ им. Ломоносова, МФТИ, Новосибирский государственный университет, НИУ ВШЭ, РЭУ им. Плеханова, Российскую экономическую школу, СПбГУ, УРФУ им. Ельцина и Финансовый университет при правительстве России.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
