Котяков отреагировал на предложение сократить рабочий день
В России нет необходимости сокращать рабочий день до шести часов, заявил журналистам министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
«У каждой инициативы должны быть предпосылки и какая-то целесообразность. На сегодняшний день, в той ситуации, какую мы видим на рынке труда, идти на сокращение рабочего дня необходимости, мне кажется, нет», — сказал Котяков (цитата по «РИА Новости»).
10 декабря депутаты от фракции КПРФ Юрий Афонин, Георгий Камнев и Алексей Куринный внесли соответствующий законопроект в Госдуму. Он предполагает установление продолжительности рабочего времени не более 30 часов в неделю — не более шести часов в день при условии пятидневной рабочей недели.
Сокращение максимальной продолжительности рабочего времени «объективно обусловлено» ускорением научно-технического прогресса и автоматизацией производства, заявили депутаты.
По их мнению, принятие законопроекта позволит увеличить производительность труда, обеспечить рост уровня жизни, а также позволит работникам уделять внимание дополнительному профессиональному образованию и семье, что благотворно скажется на демографической ситуации.
По словам Котякова, действующие нормы трудового законодательства позволяют гибкий график работы, в том числе речь идет о гибридных, дистанционных формах занятости.
Ранее в правительстве одобрили новый подход к регулированию переработок: с марта 2026 года их максимальную длительность увеличат в два раза, до 240 часов в год.
В январе глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов отметил, что в России в будущем длина рабочей недели может сократиться до четырех дней — такую практику возможно будет ввести, когда в стране произойдет оптимизация, роботизация труда, а также развитие искусственного интеллекта.
Опрос в 2023 году показал, что почти половина россиян (49%) поддержали идею сократить рабочую неделю до четырех дней, против выступили 28% опрошенных.
После заявления Нилова Котяков сказал, что в России пока не стоит ожидать введения четырехдневной рабочей недели на федеральном уровне, и назвал действующее трудовое законодательство в стране «гибким».
Читайте РБК в Telegram.