«Росатом» будет требовать от Хельсинки возмещения убытков за отказ от АЭС
Глава «Росатома» Алексей Лихачев подтвердил намерение госкорпорации заставить Финляндию в судебном порядке возместить убытки из-за отказа в сотрудничестве по проекту АЭС «Ханхикиви-1» после начала военного конфликта на Украине. Речь идет о расходах на проектирование и первый этап строительства, сообщил Лихачев на пленарном заседании Совета Федерации.
«Правительство Финляндии от него все время «бегало», а у финского бизнеса не хватило возможностей этот проект отстоять», — сказал он. По словам Лихачева, «решение политизированное». Стороны сейчас находятся «в судебном режиме, политубеждения финского правительства нас волнуют, но не сильно», сказал Лихачев.
По его информации, под санкционным давлением находятся около 150 предприятий «Росатома», но они при этом не останавливают свое развитие. Все государства, за исключением Финляндии, сохраняют так или иначе сотрудничество с корпорацией, отметил глава «Росатома».
Финская Fennovoima и «Росатом» подписали контракт на строительство АЭС «Ханхикиви-1» на севере Финляндии в 2013 году. Планировалось, что энергоблок мощностью 1,2 ГВт будет сооружен по российской технологии ВВЭР-1200. Стоимость проекта оценивали в €7–7,5 млрд. «Росатом» должен был направить на строительство €5 млрд, из которых €2,4 млрд — из Фонда национального благосостояния. Сроки реализации проекта неоднократно переносили. В частности, Fennovoima не могла получить лицензию на строительство, объясняя это повышенными требованиями Центра радиационной безопасности Финляндии (STUK).
В начале мая пресс-служба «Росатома» сообщила РБК о поданном в Арбитражный суд Москвы иске на 227,8 млрд руб. к финским энергетической компании Fortum и производителю стали Outokumpu. Госкорпорация потребовала возместить убытки из-за «неправомерного расторжения EPC-контракта на строительство АЭС «Ханхикиви-1», нарушений акционерного соглашения, топливного контракта и отказа в возврате займа».
Читайте РБК в Telegram.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
