Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
ЦИАН назвал подмосковные направления с наибольшим ростом стоимости домов Недвижимость, 15:57
СК завершил расследование дела убийцы «колбасного короля» Маругова Общество, 15:57
Шлепанцы, бургер, тушь: что мешает людям водить машину Партнерский проект, 15:55
Суд заочно арестовал игрока «Что? Где? Когда?» Ровшана Аскерова Общество, 15:53
BMW решила продавать автомобили без дилеров Авто, 15:50
Госдума поддержала законопроект о лишении СМИ регистрации за фейки Политика, 15:48
Cборная Швейцарии по хоккею выиграла все матчи группового этапа ЧМ Спорт, 15:45
Госдума приняла в первом чтении закон о засекречивании данных из ЕГРН Общество, 15:45
Как бизнес экспериментирует с интернетом вещей: работающие проекты РБК и МегаФон, 15:44
Военная операция на Украине. Главное Политика, 15:41
Пресс-секретарь главы правления «Газпрома» возглавил совет директоров VK Бизнес, 15:40
Суд отказался выпускать менеджера компании Абызова из-за смерти жены Общество, 15:26
Болельщики вернули украденную чемпионскую медаль тренера «Милана» Спорт, 15:22
Рекордсмен по плаванию обвинил спортучилище в «подготовке преступников» Спорт, 15:21
Общество ,  
0 

Россияне назвали условие для работы с начальником моложе себя

Фото: Андрей Любимов / РБК
Фото: Андрей Любимов / РБК

Подчиняться специалисту на десять и более лет моложе себя готовы 57% работающих россиян, еще 12% согласны сделать это только на определенных условиях, следует из опроса сервиса SuperJob.

В исследовании принимали участие 1600 жителей из 385 населенных пунктов старше 18 лет, которые работают под руководством сотрудника своего возраста или старше. Опрос проводился с 12 по 20 января.

О готовности работать под началом специалиста существенно младше себя только при определенных условиях заявили 13% мужчин и 11% женщин. Среди таких факторов они называли в первую очередь соответствие человека занимаемой должности. В эту характеристику россияне включили высокий профессионализм, компетенции и опыт сотрудника. Вторым по частоте упоминаний условием оказалась адекватность и зрелость сотрудника, третьим — высокая зарплата.

Россияне назвали самые частые признаки выгорания на работе
Общество
Фото:Евгений Разумный / ТАСС

Кроме того, россияне часто указывали, что готовы сотрудничать с молодым начальником, если он обладает лидерскими качествами, а также грамотно и вежливо общается с подчиненными. Кроме того, респонденты ссылались на мудрость, талант, высокий уровень интеллекта и другие факторы.

Отказались работать с начальником младше себя 12% опрошенных, еще 19% затруднились с ответом.

Под началом молодого руководителя работают только 15% россиян, следует из данных опроса. 30% работающих россиян примерно одного возраста с руководителем, а под началом сотрудника старше себя работает каждый второй россиянин. Из них 24% моложе начальства на 5–10 лет, еще 26% — более чем на десять, говорится в исследовании.

Pro
Фото: Andrea Verdelli / Getty Images Локдауны в Китае грозят новым логистическим кризисом. Чего ждать
Pro
МТС неожиданно решила выплатить дивиденды. Что это значит
Pro
Фото: David McNew / Getty Images Как сильно стагфляция может ударить по экономике в 2022 году
Pro
Фото: Helena Lopes / Pexels Не открывайте бизнес с друзьями. Почему это суждение бывает ошибочно
Pro
Какие активы выиграют и проиграют от укрепления рубля
Pro
В России — новые правила гособоронзаказа. Кому стало невыгодно работать
Pro
Фото: insta_photos / Shutterstock Что делать с ETF: мнения аналитиков
Pro
Фото: Anton Vaganov / Reuters Экономика РФ не рухнула после санкций. Как это объясняют зарубежные СМИ

Ранее опрос cервиса корпоративного медицинского обслуживания BestDoctor показал, что чаще всего россияне выгорают на работе из-за слишком большого числа задач и однообразия. Такие сотрудники в основном испытывали хроническую усталость, проблемы со сном и жаловались на тревожность.

Материалы к статье
Теги
Магазин исследований Аналитика по теме "Потребительские товары"