Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Суд обратил в доход государства 32,5 млрд руб. Абызова Общество, 18:23 Чубайс предложил бороться с сосульками с помощью нагревающейся пленки Общество, 18:13 Как коронакризис отразился на организации мероприятий Партнерский материал, 18:10 «Аэрофлот» ответил на данные США об участии сотрудников в контрабанде Бизнес, 18:05 Баскетбольный «Зенит» не сыграет третий матч в Евролиге из-за COVID-19 Спорт, 18:03 В Госдепе заявили о готовности «немедленно» провести переговоры по СНВ Политика, 18:01 Управляющим высочайшего здания Москвы пригрозили штрафом из-за удаленки Недвижимость, 17:57 В Москве задержали изнасиловавшего клиентку таксиста Общество, 17:50 Медведев предложил продолжить обсуждение четырехдневной рабочей недели Общество, 17:47 Bugatti анонсировала премьеру таинственной новинки Авто, 17:46 От базовых вещей до модных хобби: гид по мужскому стилю РБК и Frame Moscow, 17:40 Сбербанк сообщил об «уходящих в спячку» потребителях Экономика, 17:36 Telegram-канал Nexta после решения суда сменил название и логотип Политика, 17:35 Оперативный штаб сообщил о закрытии МГТУ им. Баумана из-за больных COVID Общество, 17:33
Общество ,  
0 

СМИ назвали отрасли с максимальным риском увольнения сотрудников

Фото:АГН «Москва»
Фото: АГН «Москва»

Сферы торговли, услуг, бытового обслуживания, административной и обеспечивающей работы, а также транспортная отрасль наиболее подвержены угрозе сокращения сотрудников. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на пресс-службу Минтруда.

В то же время меньше всего рискуют быть уволенными работники сферы логистики, консалтинга, химической и топливной промышленности, а также металлургии.

В Минтруде отметили, что общее число предполагаемых к увольнению сотрудников составляет 0,4% от работающих граждан. Так как в целом в России по найму работают 54,3 млн человек, эта доля равняется примерно 217 тыс. сотрудников.

В то же время в ведомстве уточнили, что в число планируемых к увольнению граждан попадают не только те, кто теряет работу из-за сокращения штата или ликвидации должности. Этот показатель учитывает также тех, кто попадает под технические сокращения. Например, сотрудников увольняют из-за переименования отдела, чтобы потом взять их же на работу в отдел с новым названием.

Аналитики сообщили о сокращении вакансий для безработных в четыре раза
Общество
Фото:Кирилл Зыков / АГН «Москва»

Также в министерстве добавили, что на начало августа в службах занятости зарегистрированы 3,3 млн безработных. Год назад это число составляло 0,7 млн человек.

В конце мая Минтруд подготовил документ об особом порядке увольнения сотрудников и о введении режима простоя во время пандемии. В проекте говорится, что в период вынужденной приостановки деятельности компании из-за карантинных ограничений работников нельзя отправлять в простой или увольнять по инициативе работодателя. Согласно документу, прекращение трудовых отношений в этих условиях может осуществляться только по инициативе работника или по соглашению сторон.