Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Банки начали запускать перевод зарплат по номеру телефона Финансы, 23:13 Изданию «Наша нива» пригрозили штрафом после ранения журналистки в Минске Общество, 23:02 МВД Белоруссии назвало устаревшими опубликованные данные о сотрудниках Общество, 23:00 Путин наградил Боярского орденом Почета Общество, 22:55 Совет оппозиции пообещал представить план выхода Белоруссии из кризиса Политика, 22:55 У Байкала произошло землетрясение Общество, 22:37 Следователи заподозрили топ-менеджера «Металлурга» во взятках военкомату Спорт, 22:29 Водитель сбившей пешеходов в Москве Infiniti раскрыл подробности ДТП Общество, 22:10 Онколог Минздрава назвал причину смерти Ярослава Мудрого Общество, 21:46 В Москве произошло возгорание в здании ЦНИИ туберкулеза Общество, 21:45 Экстремальный тест-драйв: обзор авто от любителей активного отдыха РБК и Jeep, 21:45 Помпео объявил о работе над коалицией против «Северного потока-2» Политика, 21:30 Представителю Крыма на форуме ООН не дали назвать регион российским Политика, 21:29 Трейдер Gunvor купил на онлайн-аукционе первую партию Urals Бизнес, 21:28
Общество ,  
0 

СМИ назвали отрасли с максимальным риском увольнения сотрудников

Фото:АГН «Москва»
Фото: АГН «Москва»

Сферы торговли, услуг, бытового обслуживания, административной и обеспечивающей работы, а также транспортная отрасль наиболее подвержены угрозе сокращения сотрудников. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на пресс-службу Минтруда.

В то же время меньше всего рискуют быть уволенными работники сферы логистики, консалтинга, химической и топливной промышленности, а также металлургии.

В Минтруде отметили, что общее число предполагаемых к увольнению сотрудников составляет 0,4% от работающих граждан. Так как в целом в России по найму работают 54,3 млн человек, эта доля равняется примерно 217 тыс. сотрудников.

В то же время в ведомстве уточнили, что в число планируемых к увольнению граждан попадают не только те, кто теряет работу из-за сокращения штата или ликвидации должности. Этот показатель учитывает также тех, кто попадает под технические сокращения. Например, сотрудников увольняют из-за переименования отдела, чтобы потом взять их же на работу в отдел с новым названием.

Аналитики сообщили о сокращении вакансий для безработных в четыре раза
Общество
Фото:Кирилл Зыков / АГН «Москва»

Также в министерстве добавили, что на начало августа в службах занятости зарегистрированы 3,3 млн безработных. Год назад это число составляло 0,7 млн человек.

В конце мая Минтруд подготовил документ об особом порядке увольнения сотрудников и о введении режима простоя во время пандемии. В проекте говорится, что в период вынужденной приостановки деятельности компании из-за карантинных ограничений работников нельзя отправлять в простой или увольнять по инициативе работодателя. Согласно документу, прекращение трудовых отношений в этих условиях может осуществляться только по инициативе работника или по соглашению сторон.