Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Шлепанцы, бургер, тушь: что мешает людям водить машину Партнерский проект, 11:23
Sky сообщил о подготовке заявления об отставке Джонсона Политика, 11:20
Рябков заявил об отсутствии планов по встрече Лаврова и Блинкена на G20 Политика, 11:19
Тоннели Loop Илона Маска начали принимать оплату за проезд в Dogecoin Крипто, 11:18
В России поступил в оборот самый дорогой в мире препарат «Золгенсма» Бизнес, 11:16
Клуб НХЛ призвал «не нажимать кнопку паники» из-за ситуации с Капризовым Спорт, 11:15
Новосибирск накрыло густым туманом. Видео Общество, 11:11
Медленное декорирование: как создавать уют с заботой о планете Зеленая экономика, 11:07
Рубини прогнозирует обвал рынка США на 50%. Какие сферы пострадают меньше Pro, 11:02
Еще пять членов правительства Великобритании подали в отставку Политика, 11:02
«Будильник» для водителя: решение проблемы усталости за рулем Партнерский проект, 11:00
Посольство Великобритании в России не стало менять адрес на площадь ЛНР Политика, 10:56
Какой эффект уход иностранных компаний окажет на офисный рынок Недвижимость, 10:49
Военная операция на Украине. Главное Политика, 10:47
Общество ,  
0 

HeadHunter предупредил о сокращениях почти в каждой десятой компании

Почти каждая десятая компания готовится провести увольнения в 2020 году, пишет газета «Известия» со ссылкой на исследование специалистов HeadHunter, опросивших более 150 работодателей.

О возможных сокращениях персонала заявили 9% респондентов-работодателей, годом ранее об увольнениях предупреждали 21% опрошенных. В 2019 году о сокращении объявили 19% респондентов.

При этом 62% компаний прогнозируют, что число их сотрудников в следующем году увеличится. Больше половины респондентов (55%) рассчитывают увеличить фонд оплаты труда, тогда как 8% ожидают его уменьшения. Рост окладов прогнозируют 47% работодателей.

Большинство работодателей исключили переход на четырехдневную неделю
Общество
Фото:Александр Коряков / «Коммерсантъ»

Около половины опрошенных (49%) считают свое положение на рынке стабильным. Такая оценка и расчет на то, что до конца текущего и в следующем году не будет негативных событий, влияющих на экономическое развитие, позволяет компаниям оптимистичнее подходить к найму персонала и увеличению фонда оплаты труда, заявили в пресс-службе HeadHunter.

В Минтруда сообщили изданию, что рынок труда сейчас стабилен, работодатели заявили в службы занятости 1,7 млн вакансий, а число безработных, по официальным данным, на 1 октября составляло 662,2 тыс. человек. В министерстве ожидают, что в 2020 году показатели безработицы сохранятся на том же уровне.

Теги