Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Польский суд разрешил выдать России экс-главу НПО «Космос» Чернякова Общество, 16:29 О главном в фармацевтике и медицине Pro, 16:27 Танкеры для завода «Ямал СПГ» освободили от санкций США Бизнес, 16:23 Низкие колебания курса — к резким движениям: как изменится цена Bitcoin Крипто, 16:13 В ДНР украинского журналиста приговорили к 15 годам за шпионаж Общество, 16:10 Суд отменил приговор въехавшему в переход в Москве водителю автобуса Общество, 16:02 «Норникель» сообщил о гибели трех человек при аварии на руднике Общество, 15:59 Границы возможного: чем искусственный интеллект отличается от аналитика Партнерский материал, 15:58 Как в Техасе оценили первый показ «Терминатора: Темные судьбы» Стиль, 15:58 В Сочи начались переговоры Путина и Эрдогана Политика, 15:49 Agile-трансформация для HR-службы: зачем она нужна и как ее провести Pro, 15:48 Суд оштрафовал «Мемориал» на 300 тыс. руб. по закону об иноагентах Общество, 15:44 Как Big Data и BIM меняют Москву Недвижимость, 15:37 Сделано в России: псковский электротехнический промышленный кластер Партнерский материал, 15:29
Общество ,  
0 
Социологи узнали требования россиян к «работе мечты»

Большинство россиян (76%) назвало стабильность критерием «работы мечты», сообщает «РИА Новости» со ссылкой на данные исследования портала по размещению вакансий Rabota.ru. На втором месте среди критериев оказалась высокая зарплата — ее назвали 74% участников опроса; на третьем, по мнению 73% респондентов, — хороший коллектив.

56% участников опроса отметили в качестве критерия опытное и лояльное руководство, 54% — удобное расположение и близость к дому.

По мнению 44% респондентов, критерием «работы мечты» является наличие социального пакета и нематериальных бонусов. Еще 30% отметили гибкий график работы в офисе. 29% опрошенных считают важной возможность быстрого карьерного роста, а 28% — интересные и разнообразные проекты.

Политика
Россияне назвали самые популярные способы защиты трудовых прав

Отсутствие на работе дресс-кода в качестве критерия идеальной работы назвали 17% опрошенных, престижность и известность компании — 16%. На последнем месте рейтинга (5%) оказалось наличие корпоративного детского сада.

В опросе участвовали 1,6 тыс. респондентов старше 18 лет из всех округов России.

Магазин исследований: аналитика по теме "Потребительские товары"