Трамп выразил уверенность, что спланирует встречу с Путиным
Президент США Дональд Трамп выразил уверенность, что его встречу с российским коллегой Владимиром Путиным удастся спланировать. Об этом он сказал в интервью Fox New.
На замечание журналиста, что Путина «нет за столом переговоров», Трамп ответил: «Он за столом [переговоров]. Он хотел эту встречу. Но я чувствовал, что встречи без меня не может быть».
Американский лидер считает, что без него мирной сделки не может быть, поскольку между Москвой и Киевом «много ненависти». У него с Путиным «хорошие отношения», заверил при этом глава Белого дома.
«Поэтому нам нужно встретиться, и, я думаю, мы спланируем это», — убежден он.
Трамп до этого допустил, что встреча с Путиным может пройти в течение ближайших двух-трех недель, «как только это будет возможно организовать». Он также не исключил, что может позвонить ему. Трамп убежден, что ничего не произойдет между Россией и Украиной, пока он сам не встретится с российским коллегой. Госсекретарь Марко Рубио также назвал переговоры президентов США и России «единственным шансом» завершить конфликт на Украине.
Американский лидер не исключал, что может приехать в Стамбул 16 мая, если в переговорах Москвы и Киева будет прогресс, но в итоге вернулся в Вашингтон после четырехдневного турне по странам Персидского залива, не дожидаясь конца переговоров.
В Кремле сочли встречу Трампа и Путина необходимой с точки зрения как двусторонних отношений, так и международных вопросов, в том числе конфликта на Украине, но объяснили, что она требует «длительной, напряженной подготовки».
Накануне в Стамбуле состоялись первые за три года прямые переговоры между Москвой и Киевом. Стороны договорились обменяться военнопленными по формуле «1000 на 1000» и передать друг другу предложения по прекращению огня. Киев также запросил прямые переговоры между Владимиром Зеленским и Путиным, Москва «приняла этот запрос к сведению».
Читайте РБК в Telegram.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
