Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Как косметические марки поддерживают тренд на экологичность Pro, 17:21 Путин заявил о недопустимости пересмотров итогов Второй мировой войны Политика, 17:02 Суд в Болгарии разрешил строительство «Турецкого потока» Бизнес, 17:02 Дума поддержала законопроект об электронных трудовых книжках Политика, 16:58 Кадыров оценил спортивное будущее Кокорина и Мамаева Общество, 16:54 Нефть за несколько минут подешевела на 5% Бизнес, 16:54 Лукашенко предложил США помочь разрешить конфликт на Украине Политика, 16:49 Депутат Госдумы Шаргунов попросил Чайку опротестовать приговор Устинову Общество, 16:48 МИД вызовет дипломата КНДР из-за нападения браконьеров на пограничников Общество, 16:44 Netflix купил права на сериал «Сайнфелд» за $500 млн: от акций ждут роста Quote, 16:43 Киев обвинил Россию в усилении позиций по Донбассу при помощи паспортов Бизнес, 16:37 Школа жизни: как активные дети становятся лидерами РБК и Infiniti, 16:30 Новая реальность: кто займет место Саудовской Аравии на нефтяном рынке Мнение, 16:22 Путин назвал Израиль русскоязычным государством Политика, 16:21
Политика ,  
0 
В правительстве предложили провести реформу премий чиновникам
Правительственную бюрократию предложили мотивировать новым видом премий — за участие в проектной работе. Это должно ускорить процесс согласования между ведомствами и снизить бюрократическую волокиту
Дом правительства Российской Федерации (Фото: Екатерина Кузьмина / РБК)

Чтобы упростить и ускорить процедуры согласования между департаментами и ведомствами, правительство предложило ввести новую систему премирования чиновников, основанную на проектном подходе, пишут «Ведомости». Новый способ мотивации обсуждается в правительстве, рассказали источники издания.

Премии будут выплачивать по результатам участия в проектных группах, создаваемых на базе министерств для решения конкретных задач. В них войдут сотрудники разных ведомств, а возглавит каждую замминистра или директор департамента. Руководитель группы будет управлять сотрудниками из других министерств, в том числе более высокопоставленными, пояснил газете федеральный чиновник, что может привести к конфликту между ведомствами.

По действующему сейчас порядку, к премии чиновника представляет его непосредственный руководитель. В правительстве обсуждается идея привязать часть премии к работе над проектом, а определять ее будет не только министр, но и руководитель проектной группы. Один из чиновников рассказал, что окончательных решений пока нет, для изменения порядка потребуется внести поправки в закон о госслужбе.

Один из федеральных чиновников рассказал, что премии это скорее не поощрение, а часть зарплаты. По его словам, доля оклада в зарплате чиновника невелика, основную часть дохода составляют премии. Как пояснил газете проректор РАНХиГС Александр Сафонов, денежное поощрение на госслужбе выплачивается не менее шести раз в год, фонд ведомства распределяется между департаментами, затем директор департамента определяет премию. Нельзя сказать, считает он, что премии совсем не привязаны к результату, — начальник субъективно оценивает интенсивность и качество работы, но конкретные критерии не зафиксированы.

Сафонов также предупредил, что новый порядок премирования не способен избавить от волокиты, если есть конфликт интересов. Поскольку решения о премии принимает министр, чтобы обязать его учитывать предложения руководителя проекта, требуется распоряжение правительства, однако его можно обойти. Если министр не заинтересован в проекте и дает своему заму, участвующему в нем, команду заволокитить проект, тот потеряет премию за проектную группу, но министр поощрит его за «итальянскую забастовку».