Начальники Газпромбанка накопили 18,3 млрд рублей
Согласно отчетности Газпромбанка по МСФО за первый квартал этого года, обязательства кредитной организации перед ключевым персоналом составляют 18,3 млрд руб. "Эти средства представляют собой депозиты менеджмента группы, размещенные на счетах в Газпромбанке", – рассказала вице-президент банка Екатерина Трофимова. От более детальных комментариев в банке отказались.
У ближайшего конкурента Газпромбанка – государственного ВТБ – эта сумма на порядок меньше: по итогам первого квартала ключевой персонал ВТБ держал на депозитах в банке 1,3 млрд руб.
Причем депозиты менеджеров в Газпромбанке энергично растут: на конец прошлого года сумма была 15,3 млрд руб., а год назад – 12,3 млрд руб. Таким образом, за год сбережения ключевого персонала в банке увеличились почти на 50%. Банк отмечает в отчетности, что все эти депозиты размещены в банке на рыночных условиях.
Сколько у Газпромбанка ключевого персонала? В отчетности банка указано, что к ключевым относятся члены правления, совета директоров, а также топ-менеджмент тех подразделений, данные о которых банк раскрывает в консолидированной отчетности. Таких сегментов два – медиабизнес ("Газпром-Медиа") и машиностроение (ОМЗ).
По подсчетам РБК, выходит, что ключевых в Газпромбанке – 46 человек. Это совет директоров из 12 человек, в который, в частности, входят председатель правления "Газпрома" Алексей Миллер, председатель правления банка Андрей Акимов, генеральный директор компании по управлению активами НПФ "Лидер" Анатолий Гавриленко, президент НПФ "Газфонд" Юрий Шамалов и председатель правления СОГАЗа Сергей Иванов. Это правление из 19 человек, из которых двое входят в уже посчитанный совет директоров, – остается, таким образом, 17. Совет директоров и правление "Газпром-Медиа" добавляют еще шесть человек, а совет и правление ОМЗ – 11.
Насколько корректны эти подсчеты? "Мы не знаем, кто относится к ключевым сотрудникам, классификацию делали аудиторы", – говорит собеседник в Газпромбанке. В KPMG, которая является аудитором Газпромбанка, отказались говорить конкретно об этом банке, но объяснили, что по правилам МСФО в категорию ключевого персонала должны включаться люди, ответственные за принятие ключевых решений: "Обычно это члены правления и совета директоров банка, но этот список может быть расширен в зависимости от фактов и обстоятельств. В случае отчетности финансовых групп это может быть ключевой менеджмент головной, а также дочерних компаний".
"Это довольно субъективная категория, международные стандарты не прописывают четкого ответа на вопрос, кого относить к ключевому персоналу. Все зависит либо от подхода аудитора, либо от банка, которые сами решают, кого отнести к этой категории. На деле менеджмент "дочек" чаще всего относят к ключевому управленческому персоналу, но теоретически его может там не быть", – объясняет аналитик Fitch Роман Корнев.
Но если 18,3 млрд руб. депозитов действительно приходятся на 46 человек, получается, что в среднем ключевые хранят в родном банке примерно по 400 млн руб.
За прошлый год группа потратила на вознаграждение менеджменту 4,8 млрд руб., за первый квартал этого года – 917 млн руб. Расходы на персонал выросли по сравнению с первым кварталом прошлого года почти в два раза.
Сирануш Шароян
БАНК ВТБ (ПАО). ГЕНЕРАЛЬНАЯ ЛИЦЕНЗИЯ БАНКА РОССИИ № 1000. РЕКЛАМА. 0+
Ставки по кредиту ниже
от 30 тыс. до 40 млн ₽
Оставьте заявку онлайн
Оформить прямо сейчас
