Лента новостей
Глава МИД Венгрии заявил о продолжении блокировки заседаний Украина-НАТО 06:01, Политика «Ведомости» узнали о расширении функций уполномоченного России при ЕСПЧ 05:38, Общество Новые выборы губернатора в Приморье пройдут 16 декабря 05:17, Политика Гепатит в России – почему это касается каждого и как себя обезопасить 05:13, РБК и Philips NBC узнал о росте числа кибератак на избирательную инфраструктуру США 04:36, Политика Порошенко предложил НАТО учиться у Украины и пригрозил России авиацией 04:21, Политика Во Владивостоке самосвал снес пешеходный мост поднятым кузовом 03:55, Общество Дефицит бюджета США вырос до максимума с 2012 года 03:51, Экономика С чистого листа: бизнесмены о воплощении планов в реальность 03:42, РБК и Canon Комитет заксобрания Приморья выбрал дату повторных выборов губернатора 03:37, Политика Stockmann объявила о продаже последнего торгового центра в России 03:11, Бизнес В Google отказались от поездки в Эр-Рияд из-за исчезновения журналиста 03:09, Политика «Кризиса нет»: как бизнес Андрея Кривенко растет несмотря ни на что 02:52, Свое дело Болгария отказалась от участия в «Евровидении» для экономии госсредств 02:29, Общество Трамп заявил о сомнениях в сообщении CNN по пропавшему журналисту 01:58, Политика РПЦ назвала наказания за молитвы в храмах Константинопольской патриархии 01:42, Политика Умер сооснователь Microsoft Пол Аллен 01:16, Общество Нетаньяху заявил о возможности признания Австралией столицы Израиля 01:08, Политика Туск призвал лидеров ЕС готовиться к худшему сценарию по Brexit 00:41, Политика Сборная Англии выиграла у Испании в матче Лиги наций 00:33, Спорт Климкин назвал РПЦ «раскольниками» из-за ситуации с Константинополем 00:32, Политика Минюст начал работу над законопроектом об УДО для беременных женщин 00:08, Общество Спрос на жилье бизнес-класса в Москве вырос на 18% 00:00, Бизнес Аудитория киберспорта в России превысила 10 млн человек 00:00, Технологии и медиа Минфин доверился Bloomberg при расчете дивидендов госкомпаний 00:00, Экономика Помпео посетит Турцию после Саудовской Аравии из-за пропавшего журналиста 15 окт, 23:55, Политика CNN узнал о планах Эр-Рияда признаться в смерти журналиста на допросе 15 окт, 23:48, Политика Как будет выглядеть и что будет уметь умный дом через десять лет 15 окт, 23:45, РБК и Schneider Electric
Рост зарплат российских топ-менеджеров замедлился в десять раз
Экономика, 12 дек 2016, 15:13
0
Рост зарплат российских топ-менеджеров замедлился в десять раз
Зарплаты российских топ-менеджеров в 2016 году выросли всего на 2% вместо 20% годом ранее, свидетельствует исследование HeadHunter. Самой высокооплачиваемой отраслью для россиян остается добывающая промышленность
Фото: Интерпресс/Антон Ваганов/ТАСС

Зарплаты российских топ-менеджеров в 2016 году в среднем выросли всего на 2% по сравнению с прошлым годом — темпы роста оказались в десять раз меньше тех, что были зафиксированы годом ранее (20%). Такие данные содержатся в исследовании проекта HeadHunter «Банк данных заработных плат» (есть у РБК). Аналитики исходили из сведений, которые ежеквартально предоставляют более 700 работодателей в России. Схожие с топ-менеджерами проблемы испытывают и начальники департаментов: если в прошлом году их зарплаты увеличились на 11%, то в этом рост составил все те же 2%. Рост на 2% — меньше инфляции, которая ожидается в 2016 году на уровне чуть ниже 6%, то есть в реальном выражении оклады и вовсе снизились.

Сохранить любой ценой

Рост зарплат руководителей на 20% в 2015 году объяснялся стремлением компаний во что бы то ни стало сохранить топ-команды. «2015 год был шоковым для большинства компаний. Им пришлось забыть про все стратегии, созданные ранее, и жить в условиях реального времени, подстраиваясь под ситуацию на лету​. Это означало, что на команды топ-менеджеров легло большое количество сложнейших задач по оперативному управлению бизнесом и сохранению его жизнеспособности», — объясняет директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Наталья Данина. Описанная ей ситуация привела к росту окладов у руководителей, «поскольку стало гораздо больше работы, а ее результат был менее прогнозируем». Кроме того, ухудшение экономической ситуации означало, что поставленные в 2014 году задачи топ-менеджерам выполнить не удастся, из-за чего их бонусы будут меньше, отмечает эксперт: «Поэтому на такой значительный рост окладов многие компании шли сознательно, чтобы сохранить топ-команды».

«Несмотря на кризис, рынок топ-менеджеров остается достаточно узким, хороших специалистов по-прежнему немного, и на этом рынке наблюдается высокая конкуренция за высококлассных управленцев», — говорит эксперт Korn Ferry Hay Group Ольга Кривоспицкая. Однако, оговаривается она, компания в своей стабильной выборке не фиксирует резких изменений в зарплатах российских руководителей: «В 2015 году совокупный доход топ-менеджеров вырос на 9%, в этом году — на 11%».

С низким ростом зарплат столкнулись не только руководители компаний: оклады линейных руководителей увеличились на те же 2% (вместо 5% годом ранее), а специалистов — всего на 1%, по данным HeadHunter. Впрочем, по сравнению с прошлым годом их условия даже улучшились: у первых в 2015 году зарплаты не изменились, а у начинающих работников и вовсе снизились на 4%.

Зарплаты топ-менеджеров сейчас почти не меняются, так как «большой охоты» на них уже нет из-за того, что компании не развиваются, говорит директор департамента по работе с ключевыми клиентами кадрового агентства «Юнити» Рустам Барноходжаев. Годом ранее ситуация выглядела по-другому: после кризиса увольнения коснулись в первую очередь специалистов низкого и среднего звена, напоминает он, а почти все руководители остались на своих местах, компании старались их удержать. Обязанности перераспределились, что и привело к увеличению окладов топ-менеджеров.

Однозначной тенденции к снижению или повышению зарплат топ-менеджеров нет, подчеркивает представитель сервиса Superjob: «Для руководителей верхнего и среднего уровня понятие «средняя зарплата» отсутствует в принципе. Мы знаем, что вознаграждение таких людей будет всегда определяться путем индивидуальных переговоров и зависеть от персонального уровня компетенций, опыта, знаний, а также отрасли и конкретной компании». В целом же с 2014 года доходы топ-менеджеров обеспечиваются переменной частью зарплаты, добавляет собеседник РБК. При этом, согласно исследованию Superjob, к снижению зарплат больше всего готовы генеральные и коммерческие директора российских компаний, что объясняется как высоким уровнем доходов, так и долгим поиском работы. А снижение зарплатных ожиданий топ-менеджеры стараются компенсировать, торгуясь за компенсационный пакет.

Сведения HeadHunter выглядят пессимистичнее официальной зарплатной статистики в целом по России по всем отраслям. По данным Росстата, номинальные зарплаты в России с января по октябрь выросли на 8,2% по сравнению с первыми десятью месяцами прошлого года, а рост реальных зарплат составил всего 2%.

Нефть, газ и IT

Аналитики также назвали самые высокооплачиваемые отрасли в 2016 году (см. таблицу). Лидером, как и в прошлом году, стала добывающая отрасль (за исключением нефти и газа, которые авторы исследования рассматривают отдельно) со средней зарплатой 103,8 тыс. руб. — на 9% больше, чем годом ранее. Второе место занял IT-сектор, зарплаты в котором, прибавив 2%, составили 77,9 тыс. руб. Эта отрасль неоднородна: компании, создающие ПО для иностранных заказчиков и получающие средства в валюте, платят выше рынка, но у многих такой возможности нет, так как объем заказов упал из-за кризиса, указывает Ольга Кривоспицкая. К тому же, добавляет она, телеком осторожен в расходах из-за новых законов (антитеррористический пакет поправок депутата Ирины Яровой и сенатора Виктора Озерова, который был принят в июле).

На третьем месте — нефтегазовая отрасль, зарплаты в ней не изменились по сравнению с 2015 годом (75,6 тыс. руб.). Нефтегаз вместе с горнодобывающей промышленностью «исторически являются самыми высокооплачиваемыми и производят стабильное повышение заработной платы каждый год», говорит Кривоспицкая. Компании из этих сфер имеют стабильные доходы, к тому же их сотрудники зачастую работают в регионах с неблагоприятными условиями труда и получают надбавки, замечает она.

Самые низкие зарплаты в сельском хозяйстве (31,5 тыс. руб.), лесной промышленности (35,1 тыс. руб.) и розничной торговле (35,7 тыс. руб.). Норма прибыли в торговле, которая раньше была стабильно высокой, сравнялась с прибыльностью в реальном секторе, но рисков в ней при этом больше, говорит Барноходжаев. А максимальное снижение зарплаты, по данным HeadHunter, наблюдается у сотрудников, занятых производством и продажей автомобилей (минус 6%).

Магазин исследований: аналитика по теме "Кадры"