Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Посол в Британии исключил применение ядерного оружия Россией на Украине Политика, 06:17
Трамп заявил об укреплении рубля из-за роста цен на нефть Политика, 05:36
Абэ рассказал, как можно было избежать эскалации конфликта на Украине Политика, 04:41
Bloomberg назвал вопросы по Украине, вызывающие разногласия в ЕС Политика, 04:29
В порт Хельсинки вошли четыре корабля НАТО для совместных учений Политика, 03:13
Рогозин словами о водке отреагировал на заявление главы ЕК о нефти России Политика, 02:44
В России с 1 сентября введут электронные путевки Общество, 01:57
Глава МВД Франции обвинил британских фанатов в беспорядках на финале ЛЧ Спорт, 01:55
Экс-игрок сборной России раскритиковал финал ЛЧ за один забитый гол Спорт, 01:50
Анчелотти назвал заслуженной победу «Реала» в Лиге чемпионов Спорт, 01:40
Welt узнала о сокращении Германией поставок оружия Украине до минимума Политика, 01:39
УЕФА в срочном порядке рассмотрит ситуацию с беспорядками на финале ЛЧ Спорт, 01:04
Вратаря «Реала» Куртуа признали лучшим игроком финала Лиги чемпионов Спорт, 00:49
Посольство сочло «русофобскими инсинуациями» обвинения России в геноциде Политика, 00:47
Бизнес ,  
0 

В США предложили обязать компании объяснять размер зарплат топ-менеджеров

Комиссия по ценным бумагам и биржам США предложила компаниям раскрыть зарплаты руководства
В США компаниям, акции которых торгуются на бирже, предложили раскрывать зарплаты топ-менеджеров; инициативу выдвинула Комиссия по ценным бумагам и биржам. Аналогичный документ в 2015 году вызвал разногласия в самой комиссии
Фото: Dimas Ardian / Bloomberg
Фото: Dimas Ardian / Bloomberg

Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) предложила обязать публичные компании объяснять, как зарплаты топ-менеджеров соотносятся с общей производительностью организации, сообщает Reuters.

SEC предлагает компаниям, чьи акции торгуются на бирже, обнародовать пять наиболее важных показателей эффективности, которые используются для расчета вознаграждения руководителей.

«Правило, которое мы предлагаем, повысит прозрачность и качество раскрытия информации о вознаграждениях руководителей», — цитирует агентство главу комиссии Гэри Генслера. Тот подчеркнул, что в его ведомстве уже давно признали ценность такой информации для инвесторов.

Reuters поясняет, что предложение комиссии поступило после жалоб инвесторов и представителей компаний, которые заявляли, что хотели бы получить больше информации о том, как корпорации стимулируют работников на всех уровнях, включая руководство. Сторонники предложения предполагают, что наиболее высоко оплачиваемые топ-менеджеры необязательно управляют самыми эффективными компаниями.  Агентство также отмечает, что инициатива связана с идеей администрации президента США Джо Байдена заставить публичные компании пересмотреть условия труда, подходы к его оплате, а также политику найма и удержания персонала.

В 2015 году SEC уже обсуждала похожее предложение. Однако тогда черновик документа привел к разногласиям среди ее пяти членов.

Критики инициативы, два члена комиссии и члены Республиканской партии, говорили, что документ слишком общий, слишком директивный и не должен быть приоритетным направлением работы SEC, писал Reuters.

Тогда в проекте документа компаниям предлагалось раскрывать информацию о фактически полученном вознаграждении топ-менеджеров (в том числе исполнительных и финансовых директоров) и общий годовой доход акционеров с сравнении с держателями акций в аналогичных компаниях. Предполагалось, что крупные и средние компании должны предоставлять информацию за последние пять лет, а более мелкие — за три года.

Pro
Все идет по плану: как прогнозировать продажи, когда все меняется
Pro
Какой рубль выгоден государству — сильный или слабый?
Pro
Опцион: какие ошибки могут возникнуть при его оформлении
Pro
Фото: Jeff J Mitchell / Getty Images Как вернуть себе и сотрудникам спокойствие и веру в будущее — 5 шагов
Pro
Фото: Mario Tama / Getty Images Музыка, танцы, скороговорки: что поможет улучшить работу мозга
Pro
Фото: Shutterstock Как система быстрых платежей становится в России альтернативой Apple Pay
Pro
Фото: Kevin Dietsch / Getty Images Как мы открыли юрлицо в Венгрии — опыт маркетплейса Flowwow
Pro
Фото: Shutterstock Услуги консалтинга востребованы как никогда: чего хотят компании

Сторонники инициативы — демократы говорили, что акционерам должно быть проще находить и анализировать информацию о вознаграждениях руководителей до того, как за них голосовать.

Авторы
Теги
Магазин исследований Аналитика по теме "Кадры"