ЦБ посоветовал компаниям раскрывать сумму выплат топ-менеджерам
Банк России опубликовал рекомендации о порядке раскрытия публичными акционерными обществами данных о вознаграждениях, выплачиваемых руководству компаний, в том числе членам советов директоров и исполнительных органов.
В сообщении ЦБ подчеркивается, что информация о вознаграждениях должна включаться в годовые отчеты компаний, при этом излагаться данные должны «в простой и понятной форме», чтобы не вводить инвесторов и акционеров в заблуждение.
«Указанные сведения рекомендуется раскрывать в объеме, достаточном для того, чтобы дать всем заинтересованным лицам ответы на вопросы «сколько», «каким образом» и «в связи с чем» осуществляются начисление и выплата вознаграждения членам органов управления и иным ключевым руководящим работникам. Предоставляемая информация должна позволять интерпретировать ее однозначным образом», — говорится в тексте документа.
В ЦБ подчеркнули, что раскрывать рекомендуется также информацию о выплатах не только самим руководителям, но и связанным с ними лицам, включая супругов и детей. При этом «хорошей практикой» названо отражение в годовом отчете общества общего размера вознаграждения с учетом того, которое члены органов управления компании получают от других компаний, входящих в одну с ней группу.
«В целях более объективного и полного представления информации о размере начисляемого и выплачиваемого вознаграждения, в том числе отражения динамики изменения размера… рекомендуется указанную информацию за отчетный период приводить в сравнении с сопоставимой информацией за предыдущие отчетные периоды, например за три предыдущих года», — говорится в тексте рекомендаций ЦБ.
В Банке России пояснили, что компании могут использовать его рекомендации «в качестве отправной точки». «При этом конкретное содержание и форма раскрытия указанных сведений определяется компаниями самостоятельно, в зависимости от масштаба и рода деятельности, стратегии и этапа развития бизнеса», — отмечается в сообщении ЦБ.
До 2017 года Forbes традиционно публиковал в своем декабрьском номере рейтинг самых высокооплачиваемых руководителей российских компаний (в 2016 году первые три места в нем заняли глава «Газпрома» Алексей Миллер, главный исполнительный директор «Роснефти» Игорь Сечин и руководитель Сбербанка Герман Греф), однако в этом году от него решено было отказаться. Как заявил «Ведомостям» главный редактор издания Николай Усков, «пока не собираемся делать тот [рейтинг], что раньше, потому что много информации, за которую мы не можем отвечать. Мы хотели бы располагать более точными данными».
На смену рейтингу самых высокооплачиваемых руководителей в 2017 году пришел рейтинг директоров с самыми дорогими пакетами акций компаний, которые они возглавляют.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
