Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Китай пообещал Палестине поддержку в конфликте с Израилем Политика, 05:54 «Дочка» ЛУКОЙЛа оценила масштаб разлива нефтепродуктов в Коми Общество, 05:40 В городе Газа после авиаударов Израиля пропало электричество Общество, 05:22 Коби Брайанта посмертно ввели в Зал славы баскетбола Спорт, 04:59 SpaceX вывела на орбиту 52 интернет-спутника Starlink Общество, 04:44 В ООН выразили обеспокоенность по поводу удара по редакциям СМИ в Газе Политика, 04:13 Крупнейшее с 2014-го обострение палестино-израильского конфликта. Главное Политика, 04:00 Овечкин свалил на лед одноклубника и соперника за одну смену Спорт, 03:51 Фонд вместо смс: как финансируют долгосрочные проекты социальной медицины РБК и Фонд Потанина, 03:50 Вильфанд предупредил о похолодании в Центральной России Общество, 03:37 Девять полицейских пострадали на акции в поддержку Палестины в Лондоне Общество, 03:01 Генпрокурор Белоруссии обвинил соседние страны во внедрении нацизма Политика, 02:57 Как менялось жилье военнослужащих в Российской Империи, СССР и России РБК и ПСБ, 02:40 ХАМАС возобновил обстрел Тель-Авива после двухчасового перерыва Политика, 02:30
Бизнес ,  
0 

Работодатели вдвое чаще стали запрашивать кредитные истории сотрудников

Работодатели резко увеличили интерес к кредитным историям сотрудников. В основном под проверки попадают материально ответственные работники, а также менеджмент
Фото: Александр Щербак/Коммерсантъ
Фото: Александр Щербак/Коммерсантъ

О резком росте спроса работодателей на кредитные истории сотрудников пишет в четверг газета «Коммерсантъ» со ссылкой на представителей двух крупных бюро кредитных историй (БКИ). По данным издания, число организаций, проверяющих работников с помощью БКИ, выросло за год вдвое.

Так, по данным БКИ «Эквифакс», с начала года количество компаний, запрашивающих данные о сотрудниках, выросло с 18 до 50 шт. Всего «на постоянном мониторинге» у компании 140 тыс. сотрудников, заявил газете заместитель гендиректора «Эквифакса» Игорь Лисянский. О двукратном росте запросов на кредитные истории со стороны компаний заявил газете и заместитель гендиректора ОКБ Николай Мясников.

Представители БКИ отмечают, что компании проверяют кредитные истории как при приеме на работу, так и по действующим сотрудникам. Мониторинг позволяет видеть изменения долговой нагрузки сотрудника, в частности,​ узнавать о факте получения им кредита или возникновения просрочки, отмечают собеседники.

«С помощью кредитных историй компании пытаются сократить риск внутреннего мошенничества», — пояснил газете Лисянский, подчеркнув, что такая практика распространена на Западе.

По мнению Мясникова, кредитная история воспринимается работодателем как дополнительный штрих. «Высокая нагрузка, когда более 50% доходов уходит на платежи по кредитам, может говорить о том, что сотрудник не способен эффективно управлять средствами, просрочки говорят о недисциплинированности, а большое количество кредитов без платежей и частые запросы на кредиты могут быть сигналом о мошенничестве», — заявил он.

В основном, как отмечают представители БКИ, возможностью запроса кредитных историй интересуются крупные компании — производственные, промышленные, строительные, торговые, финансовые, с большими службами безопасности. Проверяют, как правило, материально-ответственных сотрудников, а также менеджмент. Собеседники также уверяют, что предоставляют данные работодателям только при наличии согласия сотрудника.

Газета со ссылкой на юристов подчеркивает, что подобные проверки не противоречат закону при согласии сотрудника. Однако в случае его отказа сотрудник может не получить работу или расстаться с должностью.