Бегство программистов

В ноябре стало известно, что разработчиков из России выводит и Microsoft. Компания решила перевести специалистов, которые занимались разработками для Skype, из Зеленограда в Прагу и другие города. Собственной штаб-квартиры в России у Skype никогда не было, здесь находилась только команда разработчиков. В пресс-службе Microsoft объясняли решение стратегией компании, которая предполагает укрупнение части международных центров разработки и исследований. 

Собственный центр разработки Microsoft в России («Майкрософт Девелопмент Центр Рус») продолжает работать. В апреле компания подписала долгосрочное соглашение с МГУ о сотрудничестве в сфере новейших IТ-разработок: стороны откроют совместный исследовательский центр, объем инвестиций в который составит $1 млн.

В сентябре уведомление о ликвидации российской «дочки» в Федеральную налоговую службу подала другая глобальная IT-компания – Adobe Systems. 24 сентября российская ООО «Адоб системс»  была снята с налогового учета. Adobe решила сосредоточиться на продаже продукции с помощью российских партнеров и сайта компании, объяснял это решение «Ведомостям» представитель пресс-службы Adobe Матвей Киреев.

«Яндекс» сокращений не планирует, следует из недавнего интервью сооснователя «Яндекса» Аркадия Воложа «Ведомостям». «Поскольку мы пока растем на 30%, речь идет скорее о сдерживании роста расходов. Мы уже замедлили наем в этом году: мы опять нанимаем только тех, кто нужен, а не всех подряд», – говорил он.

Дешевые россияне​

Google давно заявила, что будет укрупнять центры разработки, говорит основательница рекрутингового агентства Pruffi Алена Владимирская. Возможно, внешние факторы, связанные с Россией, ускорили это решение, допускает она. По ее словам, в российском офисе компании никогда не было серьезной разработки: его сотрудники занимались, скорее, локализацией глобальных проектов.

Российский центр разработки компании Google не считался приоритетным для компании и не генерировал значительную часть ее продуктов, подтверждает руководитель практики Executive Search и Management Selection для индустрии «ИТ и Телекоммуникации» хедхантинговой компании «Агентство Контакт» Анастасия Овчаренко. У Google есть система релокации, поэтому высококлассные специалисты получат возможность переехать, считает она.

Программистов, интересных Google, в России единицы – на них огромный спрос внутри страны и за рубежом, говорит Владимирская. По ее словам, зарплата программиста такого уровня составляет €7–8 тыс. в месяц, что является «средним» вознаграждением по меркам западных компаний.

Бюджеты на оплату российских разработчиков – это настолько незначительная часть в масштабах Google, что вряд ли они могут играть решающую роль, считает Денис Алаев, экс-руководитель соцсети «Мой мир@Mail.ru». R&D команду правильно держать в той стране, в которой есть перспективы роста, если таких перспектив нет, то наиболее эффективно оставлять только совсем локальные позиции – тех, кто отвечает за продажи и маркетинг, говорит он.

На российском рынке у транснациональных компаний могут быть и отдельные сложности, связанные с их корпоративными принципами, отмечают хедхантеры. Когда Google набирала сотрудников в центр разработки, одним из важных пунктов было соблюдение так называемого diversity (буквально – многообразие), говорит партнер компании «Агентство Контакт» Ольга Сабинина: им было важно соблюсти баланс, чтобы в офисе работало определенное число специалистов мужчин и женщин, в случае с высококлассными программистами – это нетривиальная задача. Представитель Google подтверждает, что у компании есть стандартные установки для всех стран: у всех сотрудников должны быть равные права и возможности, в России с этим проблем никогда не было.​