Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
РБК Pro: как поменять работу во время локдауна. Кейсы от HeadHunter Pro, 11:40 Экс-чемпион ACB заявил о неожиданной слабости Гэтжи в бою с Хабибом Спорт, 11:33 Взорвавшийся в Азовском море танкер отбуксировали на стоянку Общество, 11:27 Как очищают воду в Москве РБК и ДПиООС, 11:15 Эксперт заявил об отсутствии конкурентов у Нурмагомедова Спорт, 11:06 Собираем портфель на 2021 год: 8 важных принципов, чтобы заработать Инвестиции, 11:04 Провести онлайн-уроки и победить трудоголизм: дайджест образования Экономика образования, 11:00  Пандемия коронавируса. Самое актуальное на 25 октября Общество, 10:56 Советник Майка Пенса заразился коронавирусом Политика, 10:48 В Москве выявили почти 4,5 тыс. новых случаев заражения COVID-19 Общество, 10:45 Врач назвал опасные последствия самолечения при коронавирусе Общество, 10:43 За сутки в России от коронавируса умерли 229 человек Общество, 10:39 Число заболевших COVID-19 в России превысило 1,5 млн Общество, 10:37 Алиев назвал условие режима прекращения огня в Нагорном Карабахе Политика, 10:33
Бизнес ,  
0 

«Газпром» поощрит топ-менеджеров акциями компании

«Газпром» до конца года разработает опционную программу, которая предполагает выделение 0,12% акций (6,64 млрд руб.) на мотивацию топ-менеджмента, сообщил зампред правления Фамил Садыгов
Фото:Владислав Шатило / РБК
Фото: Владислав Шатило / РБК

«Газпром» начал разработку принципиально новой долгосрочной программы мотивации топ-менеджмента и направит на нее как минимум 0,12% квазиказначейских акций компании. Об этом заявил зампред правления компании Фамил Садыгов в ходе Дня инвестора, который прошел в Нью-Йорке.

Капитализация «Газпрома» на Московской бирже 11 февраля составила 5,54 трлн руб., а 0,12% стоили 6,64 млрд руб.

Зампред «Газпрома» заявил о планах выплатить более щедрые дивиденды
Бизнес
Фото:Максим Змеев / Reuters

Программа рассчитана на руководство первого и второго уровня, а именно членов правления, начальников департаментов и генеральных директоров дочерних компаний газового бизнеса, указано в презентации «Газпрома». «Это те руководители, которые оказывают наибольшее влияние на капитализацию компании», — уточнил Садыгов. По его словам, 0,12% акций будет выделено на первый год реализации программы.

«Газпром» назвал сроки запуска «Северного потока-2»
Экономика
Фото:Stefan Sauer / dpa / ТАСС

Он также напомнил, что по итогам 2019 года акции «Газпрома» выросли на 87% и компания вернула себе лидерство по капитализации на российском рынке. Это произошло на фоне обещаний менеджмента увеличить размер дивидендов с 30 до 50% от чистой прибыли по МСФО. «Мы планируем завершить эту работу [над опционной программой] до конца года. Цель программы — привязка долгосрочной мотивации руководства «Газпрома» к динамике капитализации компании», — отметил Садыгов.

«Газпром» заявил об отсутствии планов по разделу компании
Бизнес
Фото:Владимир Смирнов / ТАСС

Новая опционная программа позволит «гармонизировать интересы менеджмента и акционеров», указано в презентации. Опционная программа будет привязана к выполнению ключевых показателей эффективности (KPI). В форме акций будет выплачиваться до 50% годового вознаграждения менеджмента. При этом предусмотрено ограничение по срокам продажи таких акций, что обеспечивает мотивацию руководителей на долгосрочный рост стоимости акций, считают в компании.

Сейчас в компании действует «программа участия руководящих работников в уставном капитале «Газпрома», которая предусматривает, что топ-менеджеры могут приобрести акции за счет собственных денежных средств или кредитов Газпромбанка (структуры «Газпрома» — крупнейшие акционеры банка) в рамках программы. «Цель программы — создание дополнительной материальной заинтересованности ключевых работников компании в повышении рыночной стоимости акций «Газпрома», — говорится на сайте компании.

Магазин исследований Аналитика по теме "Газ"