Взлет Митяниной: о чем говорит выбор нового вице-губернатора Петербурга
На должность социального вице-губернатора в Смольном претендует глава юридического комитета Смольного Анна Митянина. На 1 февраля 2017 года городской парламент назначил процедуру согласования ее кандидатуры. Эксперты видят в этом выборе попытку Смольного пойти путем наименьшего сопротивления и утвердить «своего человека».
Завидное место
Должность социального вице-губернатора Петербурга стала вакантной после того, как Ольга Казанская (будет занимать этот пост до 1 февраля 2017 года) сообщила о своем уходе.
Участники и эксперты медицинской и фармацевтической отраслей называли несколько возможных причин. Среди них фигурировали фармацевтическое лобби, конфликт с руководством 40-й больницы и строительство новых корпусов Боткинской больницы. Новые корпуса, по словам О. Казанской, начнут работать весной 2017 года. Сейчас по ним получают последние лицензии.
После процедуры согласования городским парламентом ее кандидатуры А. Митянина займется вопросами социальной и демографической политики Санкт-Петербурга, соцзащиты, здравоохранения, санитарно-эпидемиологического благополучия, труда и занятости населения. На эти сферы ежегодно тратится около трети городского бюджета. Например, в бюджете города на 2017 на них выделено 142 млрд руб.
Критерии выбора
По словам директора компании «Маркком», политолога Сергея Маркелова, такой выбор кандидатуры говорит о стремлении региональной команды сохранить статус quo. «В Петербурге мы имеем сверхконсервативную систему, которая избегает рисков, — отмечает политолог. — Доверие, проверенность, многолетний опыт нахождения в системе, даже если он неэффективный, важнее, чем компетентность и современные технологии».
«Когда перед петербургской командой встал выбор между, например, крутым главным врачом и своим человеком, команда Полтавченко пошла по пути наименьшего сопротивления. Никаких рисков, будет меньше нововведений — это будет инерционный сценарий развития. Мы понимаем, что на какое-то время затормозятся разговоры о новых технологиях в здравоохранении, ее эффективности. Системе это неинтересно, ей важно закрыть кадровую «дырку» с минимальными имиджевыми потерями, а уж там эффективно или нет — потом разберутся», — говорит А. Маркелов.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
