Прямой эфир

К сожалению, ваш браузер
не поддерживает
потоковое видео.

Попробуйте

установить Flash-плеер
Работа — недорого
Лента новостей 3:31 МСК
Экс-советник Трампа назвал условие дачи показаний о связях с Россией Политика, 03:19 Лучшие предложения рынка наличной валюты  03:00   USD НАЛ. Покупка 56,14 Продажа 56,10 EUR НАЛ. 60,39 60,15 Участок эстакады обрушился в городе Атланта в США Общество, 02:59 «Ведомости» узнали о начале прокурорской проверки РЖД Финансы, 02:28 SpaceX первой в истории повторно запустила ракету в космос Общество, 02:02 Госдеп осудил приостановку функций парламента Венесуэлы Верховным судом Политика, 01:30 На юге Москвы полиция задержала открывшего стрельбу мужчину Общество, 00:54 В Уфе СК проверит сообщения об избиении няней годовалого ребенка Общество, 00:39 Плюс ЮАР и Иран: куда россияне могут ездить без виз Общество, 00:06 США перестали считать приоритетной идею отстранения Асада от власти Политика, 00:02 Кадыров обсудил с Медведевым строительство аэропорта в Грозном Политика, Вчера, 23:16 Экс-кандидат в президенты США рассказал об атаках российских хакеров Политика, Вчера, 22:57 В Южной Корее задержали экс-президента страны по делу о коррупции Политика, Вчера, 22:18 В отношении операторов связи проведут расследование из-за цен на роуминг Технологии и медиа, Вчера, 21:49 Грушко обвинил украинских силовиков в «ползучем наступлении» в Донбассе Политика, Вчера, 21:37 Глава Нацбанка Татарстана уволен за банковский кризис Финансы, Вчера, 21:36 Миллиардер Юрий Шефлер купил самое дорогое охотничье поместье в Шотландии Бизнес, Вчера, 21:34 Колокольцев объяснил отставку главы ГИБДД Политика, Вчера, 21:05 Медведева попросили заняться антикоррупционным просвещением школьников Политика, Вчера, 21:04 «Не озлоблять молодежь»: почему в Думе заступились за арестованных Политика, Вчера, 20:58 «Оппозиционные» экономисты предложили альтернативу реформам властей Экономика, Вчера, 20:29 Китайская Petrochina инвестирует в «Силу Сибири» до $3,2 млрд Бизнес, Вчера, 20:27 Утвержден порядок отключения связи при контртеррористических операциях Технологии и медиа, Вчера, 20:24 Booking.com объяснил причину приостановки работы сервиса в Турции Бизнес, Вчера, 20:23 Украинский суд обязал вернуть государству авиакомпанию Коломойского Политика, Вчера, 20:14 Самые спорные строительные проекты в Москве Общество, Вчера, 20:13 Глава Крыма объявил день после Пасхи выходным Общество, Вчера, 20:09 Бывший спикер парламента Бразилии получил 15 лет тюрьмы за коррупцию Политика, Вчера, 19:58
Газета № 173 (2190) (2309) 23 сен 2015, 00:25
Анастасия Стогней
Работа — недорого
Как изменились зарплаты в разных отраслях
Фото: Коньков Сергей/ТАСС

Зарплаты граждан сокращаются — независимо от того, какие позиции в компаниях они занимают: страдают и менеджеры, и руководители направлений. «РБК Деньги» исследовал, какие отрасли лучше всего пережили кризис, а работникам каких сфер стоит опасаться.

Сокращение зарплат наблюдается в течение всего года. По данным Росстата, средняя реальная начисленная заработная плата упала с июля 2014 по июль 2015 года на 9,2%, а реальные располагаемые доходы населения — на 2%.

Согласно зарплатному индексу Superjob (подсчитывается с 2008 года, данные по Москве), за последние три месяца зарплаты сократились сильнее всего в областях маркетинга (в сентябре маркетолог-аналитик стал получать на 9,1% меньше, чем в июне). Всего же за пять лет (с 2010 по 2015 год) зарплаты в пяти отраслях, исследуемых Superjob, — строительство, маркетинг, IT, банковское дело и кадры — выросли: наименьший рост продемонстрировали зарплаты в финансовом секторе (24%), наибольший — в IT (45%).

Удар по управленцам

Как показал опрос, проведенный рекрутинговой компанией Antal Russia среди 5 тыс. россиян из разных городов, сильнее всего уменьшение зарплаты ощутили работники, занятые в отрасли маркетинга. Так, директор по маркетингу стал получать на 50–80 тыс. руб. меньше, чем пять лет назад. SMM-менеджер — на 25–30 тыс. руб.

Второй уязвимой отраслью оказалась логистика. Средняя минимальная зарплата директора по логистике сократилась за пять лет на 35 тыс. руб., средняя максимальная — на 50 тыс. руб. Средняя минимальная зарплата начальника отдела закупок снизилась на 25 тыс. руб. (максимальная, напротив, выросла).

Проблемы испытывают и руководители в HR: средняя максимальная зарплата HR-директора упала на 50 тыс. руб. (в то же время его средняя минимальная зарплата, а также зарплаты финансовых аналитиков и менеджеров по компенсациям и льготам выросли).

В банковской отрасли наблюдаются как падение зарплат, так и их значительный рост. Так, средняя минимальная зарплата вице-президента инвестиционного банка сократилась на 10 тыс. руб., средняя максимальная — на 40 тыс. руб. В то же время зарплаты аналитиков и руководителей банковских отделений (и минимальная, и максимальная) выросли, причем средняя максимальная зарплата аналитика — на 260 тыс. руб., до 350 тыс. руб., а у руководителя отделения банка — на 340 тыс. руб., до 430 тыс. руб.

Сбросить балласт

Больше всего от кризиса пострадали сотрудники, от чьих позиций можно отказаться, объясняет управляющий директор Antal Russia Михаэль Гермерсхаузен. Этим, по его словам, объясняется падение доходов сотрудников высшего звена: до кризиса компании стремились развивать как можно больше направлений, а теперь вынуждены отказываться от тех, которые не приносят прибыли или не будут приносить ее в ближайшем будущем. Страдают и сотрудники среднего звена: если в компании есть бухгалтер, могут сократить его помощника или аналитика. Поэтому, чтобы обезопасить себя от последствий кризиса, Гермерсхаузен советует сотруднику оценить, насколько он заменим. Если да — это повод задуматься о переходе на другую должность или в другую ком­панию.

Старший аналитик рекрутингового портала Superjob.ru Ольга Чекалдина, в свою очередь, отмечает, что число вакансий с июля 2014 года по июль 2015‑го резко уменьшилось. В числе лидеров падения бухгалтерия, финансы (–31%), юриспруденция (–29%) и страхование (–26%). А вот представители рабочих профессий, наоборот, могут не волноваться: число вакансий для них выросло на 22%.

Неплохо себя чувствуют работники, занятые в фармацевтической отрасли (зарплата директора по продажам выросла за пять лет до 200 тыс. руб.) и в онлайн-ретейле (коммерческий директор может получать там в среднем 250 тыс. руб.). Как полагает Гермерсхаузен, в первом случае причина в том, что лекарства всегда востребованы, а в сфере интернет-торговли ощущается сильная нехватка кадров, и переход сотрудников часто сопровождается повышением зарплаты на 30–50%. «С одной стороны, из десяти стартапов в этой области реально начнет приносить деньги только один. Но для этих десяти стартапов в любом случае нужны десять сотрудников», — пояснил он. Кроме того, для многих компаний торговля в интернете дешевле, чем открытие новых офлайн-точек продажи. Рост зарплат в обеих сферах, по мнению Гермерсхаузена, в ближайшее время продолжится.

Трудиться стало тяжелее

Помимо зарплат, за последний год у 29% опрошенных Antal Russia заметно изменились условия работы. Чаще всего работодатели отказывались от бонусной схемы (12% случаев), нагружали сотрудников дополнительными обязанностями (7% в рамках ответа «другое») либо просто сокращали их (6%). Чуть реже компании переставали оплачивать больничные либо переводили работников на неполный день (по 2%). Меньше всего эти изменения затронули фармацевтическую и сельскохозяйственную отрасли, а также сферу производства бумаги и упаковки.