Прямой эфир

К сожалению, ваш браузер
не поддерживает
потоковое видео.

Попробуйте

установить Flash-плеер
Работа — недорого
Лента новостей 15:36 МСК
Кремль отметил роль премьера Италии в отношениях двух стран Политика, 15:10 Кремль заявил о согласовании нюансов получения денег за акции «Роснефти» Экономика, 15:08 Власти изымут до половины прибыли у научных организаций Политика, 15:08 Кремль прокомментировал потерю второго истребителя с «Адмирала Кузнецова» Политика, 15:07 Глава ФАС рассказал о «мафии» на молочном рынке в России Общество, 15:06 Доля Бажаева в Petropavlovsk будет в полтора раза меньше запланированной Бизнес, 15:03 СМИ узнали о гибели российской медсестры в Алеппо Политика, 15:01 Украинский суд повторно отказался арестовать экс-главу банка «Траст» Финансы, 15:01 Лучшие предложения рынка наличной валюты  15:00   USD НАЛ. Покупка 63,80 Продажа 63,85 EUR НАЛ. 68,10 68,10 Путин поздравил Мирзиёева с «убедительной победой» на выборах Политика, 14:52 Жена Дадина подала во ФСИН Карелии запрос о его местонахождении Политика, 14:49 Шавкат Мирзиёев стал президентом Узбекистана Политика, 14:34 Продажи оборонных компаний России в 2015 году оценили в $30 млрд Политика, 14:26 Москвич потребовал с «Макдоналдс» 150 тыс. руб. из-за кости в ролле Общество, 14:16 Лавров рассказал о предложениях США по урегулированию ситуации в Алеппо Политика, 14:12 Минздрав ужесточит проверки профессиональных водителей после ДТП в ХМАО Общество, 14:09 Украинский суд постановил принудительно взыскать с «Газпрома» $6,5 млрд Бизнес, 13:59 Суд дал 9 месяцев тюрьмы подрядчику Восточного за Merсedes со стразами Общество, 13:57 СМИ сообщили об отмене десятков рейсов в аэропортах Москвы Общество, 13:52 Сбербанк потребовал от «Юлмарта» досрочной выплаты долга в 1 млрд руб. Бизнес, 13:44 Страсбургский суд рассмотрит жалобу Навального по «делу Магнитского» Политика, 13:42 Лавров назвал новую резолюцию СБ ООН по Алеппо «провокационным шагом» Политика, 13:37 Глава ФАС исключил серьезные скачки цен на бензин в ближайшие десятилетия Экономика, 13:29 Минобороны рассказало о потере второго истребителя с «Адмирала Кузнецова» Политика, 13:27 Бастрыкин поручил передать дело о ДТП в Югре в Москву Общество, 13:26 «Почта России» запустила собственные самолеты Бизнес, 13:25 Курс евро на завтра  13:21 EUR ЦБ 67.766 -0.7043
Газета № 173 (2190) (2309) 23 сен 2015, 00:25
Анастасия Стогней
Работа — недорого
Как изменились зарплаты в разных отраслях
Фото: Коньков Сергей/ТАСС

Зарплаты граждан сокращаются — независимо от того, какие позиции в компаниях они занимают: страдают и менеджеры, и руководители направлений. «РБК Деньги» исследовал, какие отрасли лучше всего пережили кризис, а работникам каких сфер стоит опасаться.

Сокращение зарплат наблюдается в течение всего года. По данным Росстата, средняя реальная начисленная заработная плата упала с июля 2014 по июль 2015 года на 9,2%, а реальные располагаемые доходы населения — на 2%.

Согласно зарплатному индексу Superjob (подсчитывается с 2008 года, данные по Москве), за последние три месяца зарплаты сократились сильнее всего в областях маркетинга (в сентябре маркетолог-аналитик стал получать на 9,1% меньше, чем в июне). Всего же за пять лет (с 2010 по 2015 год) зарплаты в пяти отраслях, исследуемых Superjob, — строительство, маркетинг, IT, банковское дело и кадры — выросли: наименьший рост продемонстрировали зарплаты в финансовом секторе (24%), наибольший — в IT (45%).

Удар по управленцам

Как показал опрос, проведенный рекрутинговой компанией Antal Russia среди 5 тыс. россиян из разных городов, сильнее всего уменьшение зарплаты ощутили работники, занятые в отрасли маркетинга. Так, директор по маркетингу стал получать на 50–80 тыс. руб. меньше, чем пять лет назад. SMM-менеджер — на 25–30 тыс. руб.

Второй уязвимой отраслью оказалась логистика. Средняя минимальная зарплата директора по логистике сократилась за пять лет на 35 тыс. руб., средняя максимальная — на 50 тыс. руб. Средняя минимальная зарплата начальника отдела закупок снизилась на 25 тыс. руб. (максимальная, напротив, выросла).

Проблемы испытывают и руководители в HR: средняя максимальная зарплата HR-директора упала на 50 тыс. руб. (в то же время его средняя минимальная зарплата, а также зарплаты финансовых аналитиков и менеджеров по компенсациям и льготам выросли).

В банковской отрасли наблюдаются как падение зарплат, так и их значительный рост. Так, средняя минимальная зарплата вице-президента инвестиционного банка сократилась на 10 тыс. руб., средняя максимальная — на 40 тыс. руб. В то же время зарплаты аналитиков и руководителей банковских отделений (и минимальная, и максимальная) выросли, причем средняя максимальная зарплата аналитика — на 260 тыс. руб., до 350 тыс. руб., а у руководителя отделения банка — на 340 тыс. руб., до 430 тыс. руб.

Сбросить балласт

Больше всего от кризиса пострадали сотрудники, от чьих позиций можно отказаться, объясняет управляющий директор Antal Russia Михаэль Гермерсхаузен. Этим, по его словам, объясняется падение доходов сотрудников высшего звена: до кризиса компании стремились развивать как можно больше направлений, а теперь вынуждены отказываться от тех, которые не приносят прибыли или не будут приносить ее в ближайшем будущем. Страдают и сотрудники среднего звена: если в компании есть бухгалтер, могут сократить его помощника или аналитика. Поэтому, чтобы обезопасить себя от последствий кризиса, Гермерсхаузен советует сотруднику оценить, насколько он заменим. Если да — это повод задуматься о переходе на другую должность или в другую ком­панию.

Старший аналитик рекрутингового портала Superjob.ru Ольга Чекалдина, в свою очередь, отмечает, что число вакансий с июля 2014 года по июль 2015‑го резко уменьшилось. В числе лидеров падения бухгалтерия, финансы (–31%), юриспруденция (–29%) и страхование (–26%). А вот представители рабочих профессий, наоборот, могут не волноваться: число вакансий для них выросло на 22%.

Неплохо себя чувствуют работники, занятые в фармацевтической отрасли (зарплата директора по продажам выросла за пять лет до 200 тыс. руб.) и в онлайн-ретейле (коммерческий директор может получать там в среднем 250 тыс. руб.). Как полагает Гермерсхаузен, в первом случае причина в том, что лекарства всегда востребованы, а в сфере интернет-торговли ощущается сильная нехватка кадров, и переход сотрудников часто сопровождается повышением зарплаты на 30–50%. «С одной стороны, из десяти стартапов в этой области реально начнет приносить деньги только один. Но для этих десяти стартапов в любом случае нужны десять сотрудников», — пояснил он. Кроме того, для многих компаний торговля в интернете дешевле, чем открытие новых офлайн-точек продажи. Рост зарплат в обеих сферах, по мнению Гермерсхаузена, в ближайшее время продолжится.

Трудиться стало тяжелее

Помимо зарплат, за последний год у 29% опрошенных Antal Russia заметно изменились условия работы. Чаще всего работодатели отказывались от бонусной схемы (12% случаев), нагружали сотрудников дополнительными обязанностями (7% в рамках ответа «другое») либо просто сокращали их (6%). Чуть реже компании переставали оплачивать больничные либо переводили работников на неполный день (по 2%). Меньше всего эти изменения затронули фармацевтическую и сельскохозяйственную отрасли, а также сферу производства бумаги и упаковки.