Прямой эфир

К сожалению, ваш браузер
не поддерживает
потоковое видео.

Попробуйте

установить Flash-плеер
Отказал — пиши письмо
Лента новостей 7:54 МСК
British Airways пообещала возобновить работу в штатном режиме Бизнес, 06:43 КНДР испытала новую систему противовоздушной обороны Политика, 06:00 СМИ сообщили о решении Трампа выйти из Парижского соглашения по климату Политика, 05:40 На Аляске при крушении самолета погибли два человека Общество, 05:27 Сирия направила в ООН протест против авиаударов коалиции во главе с США Политика, 05:05 В США на аукционе продали самолет Элвиса Пресли Общество, 04:38 Террористическая группировка «Ансар аш-Шариа» заявила о самороспуске Общество, 03:49 СМИ узнали о плане Трампа по борьбе с политическим кризисом Политика, 03:28 Омбудсмен призвала не спекулировать на теме задержания ребенка в Москве Общество, 03:24 В Белграде произошел мощный взрыв Общество, 02:26 В США погибла мать основателя Uber Общество, 02:05 Полиция опубликовала фото устроившего теракт в Манчестере смертника Общество, 02:02 СМИ узнали об отправке третьего авианосца США к берегам Северной Кореи Политика, 01:37 AP узнало детали предложения США создать секретный канал связи с Россией Политика, 01:02 Число жертв взрыва на нефтебазе в Ленинградской области возросло до трех Общество, 00:45 Макрон заявил о намерении вести «требовательный диалог» с Россией Политика, 00:18 Глава British Airways назвал причину масштабного компьютерного сбоя Общество, 00:04 В США скончался основатель группы The Allman Brothers Band Грегг Оллман Общество, Вчера, 23:58 Полиция применила слезоточивый газ против протестующих на саммите G7 Общество, Вчера, 23:32 Во Франции вандалы осквернили могилу Шарля де Голля Общество, Вчера, 23:17 Дональд Трамп завершил первую зарубежную поездку в статусе президента Политика, Вчера, 23:02 Зюганова переизбрали председателем КПРФ Политика, Вчера, 22:11 В Австрии оползень заблокировал 17 человек в ущелье Общество, Вчера, 21:30 Российский режиссер получил награду на кинофестивале в Каннах Общество, Вчера, 20:57 ВВС Британии подняли истребители по тревоге из-за российских самолетов Политика, Вчера, 20:53 Умерла старейшая актриса России Общество, Вчера, 20:31 В Севастополе состоялся митинг против проекта генплана города Общество, Вчера, 20:12 British Airways отменила все рейсы в аэропортах Хитроу и Гатвик Общество, Вчера, 20:06
Газета № 047 (2064) (1903) 19 мар 2015, 00:25
Светлана Бочарова, Александр Бикбов
Отказал — пиши письмо
Работодателям дадут семь дней на письменный ответ неудачливым соискателям
Фото: Lori

Правительство поддержало предложение депутатов обязать работодателей письменно разъяснять соискателям причины отказа в трудоустройстве. У крупных компаний станет больше бессмысленной работы, считают эксперты.

​Объяснительная от работодателя

Госдума может обязать работодателей сообщать соискателям о причинах отказа в приеме на работу в определенные сроки — правительство поддержало соответствующий законопроект депутата ЛДПР Дмитрия Савельева. Он предложил внести поправку в Трудовой кодекс (ТК), обязав работодателей в течение семи дней в письменной форме сообщать соискателям о причинах отказа в приеме на работу.

Норма, обязывающая работодателя отвечать неудачливым претендентам, в ТК есть, но она «мертвая» из‑за отсутствия точного срока для ответа: привлечь работодателя к ответственности по такому закону невозможно, и это приводит к злоупотреблениям, сказано в пояснительной записке к законопроекту. Поправка позволит защитить трудовые права граждан, рассчитывает Савельев.

Положительный отзыв правительства уже поступил в Думу. Но Думе рекомендовано установить правила и для соискателей: чтобы избежать злоупотребления правом, требование к работодателю также должно быть предъявлено в письменной форме, а возможность его предъявления нужно ограничить определенными разумными сроками, сказано в документе.

Действующая статья 64 ТК, которую предлагает поправить Савельев, запрещает отказывать в приеме на работу по причинам, не связанным с деловыми качествами соискателя. Она обязывает работодателя в письменной форме сообщать о причине отказа по требованию соискателя и разрешает обжаловать отказ в суде.

Савельев внес законопроект в июне 2014 года, профильный комитет по труду его еще не обсуждал. Предложение логично: без указания конкретных сроков законодательная норма оказывается декларацией о намерениях, лишь конкретные сроки превращают ее в действующий нормативный акт, сказал РБК первый заместитель председателя комитета по труду Михаил Тарасенко. Он не исключил, что поправка может быть поддержана профильным комитетом.

Получить комментарий Савельева РБК не удалось.

Ответят по шаблону

Большой доли разумности и смысловой нагрузки законопроект не несет: чтобы вовремя отвечать на все запросы, HR-департаменту любой крупной компании придется нанимать дополнительного сотрудника, считает управляющий партнер хедхантинговой компании «Агентство Контакт» Марина Тарнопольская. «Входящий поток кандидатов сейчас очень и очень велик у государственных структур, особенно по рядовым позициям, — обращает она внимание. — Смогут ли ведомства сами следовать законопроекту?»

По всем опросам отсутствие внятных отказов — основная, с большим отрывом, претензия кандидатов к работодателям, законопроект после положительного правительственного отзыва примут, но проблемы он не решит, говорит председатель совета директоров HeadHunter Юрий Вировец. По его словам, среднее число откликов на вакансию доходит до нескольких сотен в день, работодатель физически не способен содержательно ответить на все, в ход пойдут шаблонные письма. «Популистская мера обернется своей противоположностью — вместо того чтобы инвестировать в новые проекты, компаниям придется тратить деньги на формальную заботу о кандидатах», — говорит Вировец.

«Когда депутаты Думы начнут сообщать абсолютно всем интересующимся о реальных мотивах своих инициатив и решений, то заработает и этот закон, — говорит основатель портала Superjob Алексей Захаров. — Давайте законодательно обяжем девушек письменно отвечать всем интересующимся, почему не прокатит. Заработает? А в чем принципиальная разница?​​​​​​​»

«Мы всегда даем обратную связь соискателям. Введение дополнительных требований к форме и срокам предоставления обратной связи будет сопряжено с дополнительной нагрузкой на HR-службу, но принципиально не повлияет на наш подход к подбору персонала», — говорит вице-президент АФК «Система» Елена Витчак.

В постановлении пленума Верховного суда от 17 марта 2004 года «О применении судами Трудового кодекса» говорится, что работодатель принимает кадровые решения самостоятельно, под свою ответственность, заключение трудового договора с конкретным соискателем является его правом, а не обязанностью.