Лента новостей
В Думе заявили о договоренности с Белоруссией о росте поставок топлива 19:04, Статья Студента из Таджикистана арестовали в Брянске за оправдание терроризма 19:01, Новость Теракт в «Крокус Сити Холле». Главное 19:00, Статья Отстраненному за ставки игроку «Ньюкасла» предъявили 50 новых обвинений 18:56, Статья В Казахстане основным источником кибермошенников назвали Украину 18:43, Новость ЦСКА расторг контракт с вратарем Иваном Федотовым 18:31, Статья Губернатор Севастополя сообщил о падении военного самолета 18:25, Статья Роскомнадзор заявил об отсутствии необходимости в блокировке Tеlegram 18:22, Статья Террориста из «Крокуса» привезли на следственные действия к жилому дому 18:20, Новость Товарно-сырьевая биржа запустит фьючерсы на бензин для частных инвесторов 18:20, Статья «Мосэнергосбыт» предупредил о предлагающих льготы мошенниках 18:18, Статья В каких квартирах будет больше света: на что обратить внимание при выборе 18:13 Хельсинки заявили о планах купить спортивную арену Тимченко и Ротенберга 18:12, Статья Каким был 2023 год для рынка недвижимости и как на него повлияла ипотека 18:07 Адвокат Заремы Мусаевой пожаловался на ухудшение ее здоровья 18:07, Новость Зеленский предупредил о неготовности ВСУ к крупному наступлению России 18:02, Статья ЦСКА отреагировал на информацию о планах продлить контракт с Федотовым 17:56, Статья СК сообщил о новом задержанном по делу о теракте в «Крокусе» 17:44, Статья
Газета
Уроки счета для ФСС
Газета № 77 (1610) (2604) Общество,
0

Уроки счета для ФСС

ВАС защитил право работников на высокие зарплаты
Фото: ИТАР-ТАСС
Фото: ИТАР-ТАСС

Владелица небольшого магазина массажных кроватей из Нальчика предприниматель Римма Мурзаканова отстояла в Высшем арбитражном суде (ВАС) право своей беременной сотрудницы на получение полного размера пособия по беременности и родам. Спор возник из-за того, что инспекторы Фонда социального страхования (ФСС) попытались уличить работодателя в искусственном завышении зар­платы (до 30 тыс. руб.), чтобы выплата сотруднику была больше. Решение Высшего арбитража не только даст дополнительные козыри бизнесу в давней борьбе с ФСС, но и, возможно, поспособствует отказу от зарплат в конвертах.

Отделение ФСС в Нальчике в июне 2011 года провело камеральную проверку расчета предпринимателя Риммы Мурзакановой по государственным страховым взносам в связи с обращением возместить расходы по выплате страхового обеспечения беременной сотруднице. Инспекторам сумма выплат показалась завышенной. По их мнению, в расчет включена слишком высокая зарплата сотрудницы (30 тыс. руб.), и они попытались доказать, что сделано это было намеренно – для получения завышенного пособия.

По словам г-жи Мурзакановой, во время проверки она неоднократно давала сотрудникам ФСС пояснения и документы, обосновывающие расчет. Бизнесвумен предоставила инспекторам все счета об оплате страховых взносов, а также объяснила, что сотрудница выполняла одновременно функции юриста и управляющего магазином, работала полный день и на момент выплаты по беременности работала в должности уже более года. Однако инспекторов доводы г-жи Мурзакановой не убедили, и они произвели свой расчет, исходя из втрое сниженной зарплаты (10 тыс. руб.).

По словам старшего юриста юридической фирмы Sameta Ксении Левиной, такие претензии о «злоумышленном повышении» зарплат беременным сотрудницам предъявляются органами ФСС давно и в большом количестве. ФСС обязывает налого­плательщика собрать килограммы документов и написать множество объяснений, которые обычно во внимание не принимаются. Отпор инспекторам дают прежде всего представители малого бизнеса, поскольку более крупные компании предпочитают не связываться с внебюджетными фондами из-за малого размера доначислений, незначительных по сравнению с претензиями налоговиков.

 

В итоге предпринимательница из Нальчика не только обжаловала результаты проверки, но и дошла до ВАС. Высший арбитраж встал на ее сторону, указав, что высокая зарплата не повод обвинять бизнесмена в желании помочь получить повышенное пособие. В соответствии с Трудовым кодексом установление размера заработной платы относится к исключительным полномочиям работодателя, поэтому ФСС не вправе определять, какая зарплата для сотрудника будет правильной.
 
По словам г-жи Левиной, сейчас бизнес находится под разнонаправленным давлением чиновников. Если налоговые органы борются с зарплатами в конвертах, то органы ФСС фактически подталкивают предпринимателей к уходу в тень. Центральный аппарат ФСС и отделение в Нальчике от комментариев корреспондентам РБК daily воздержались.