Профсоюз заявил о переводе на трехдневку трети рабочих Уралвагонзавода
Уже в середине сентября треть работников головного предприятия корпорации «Уралвагонзавод» (УВЗ), то есть примерно десять тысяч человек, может быть переведена на трехдневную рабочую неделю, сообщает Интерфакс со ссылкой на Федерацию профсоюзов Свердловской области. На принятие столь жестких мер руководство завода, как сообщается, толкает отсутствие заказов на гражданскую продукцию предприятия.
«Профком УВЗ рассмотрел этот проект и отклонил его, не дав мотивированного мнения. Сейчас, насколько я знаю, ведутся переговоры. Экономически понятно, но нужно смотреть — переобучать людей, переводить на какие-то другие предприятия города. Десять тысяч людей — это как мини-город, здесь социальный взрыв будет однозначно», — сообщил на пресс-конференции заместитель председателя областной федерации профсоюзов Алексей Киселев.
В свою очередь заместитель директора департамента по труду и занятости населения Свердловской области Наталия Бордюгова сообщила, что ее ведомство информацией о переводе на трехдневную рабочую неделю трети сотрудников УВЗ не располагает.
Заместитель гендиректора УВЗ Алексей Жарич информацию Киселева опроверг. «Что касается перевода людей, то у представителя профсоюзов неверная информация», — сообщил Жарич агентству URA.Ru.
В конце апреля 2015 года УВЗ отправил в вынужденные отпуска более 5 тыс. сотрудников. В компании это объяснили «стагнацией на рынке вагоностроения и отсутствием спроса на подвижной состав».
Уралвагонзавод выпускает около 100 видов продукции, в том числе военную технику, дорожно-строительные машины, цельнометаллические полувагоны, специализированные вагоны и железнодорожные цистерны. Владельцем 100% акций УВЗ является Росимущество.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
